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【崗位職責】負責行業(yè)內高端人才招聘
1.明確人物畫像：了解行業(yè)信息，客戶資料，項目情況等（國內知名企業(yè)均有合作）；
2.制定尋訪方案：確定目標公司，目標人物，尋訪思路和路徑；
3.制作推薦報告：通過mapping，refer，網(wǎng)搜等方式聯(lián)系到人選并推薦；
4.面試及跟進：協(xié)調好人選和企業(yè)方各環(huán)節(jié)的面試，上帝視角掌控各個面試環(huán)節(jié)；
5.確定Offer：談薪環(huán)節(jié)是非常有挑戰(zhàn)和趣味性的，雙方博弈，實現(xiàn)兩方利益最大化；
6.離職輔導和背景調查：本質是風險排查環(huán)節(jié)，也是顧問專業(yè)度的體現(xiàn)；
7.入職及試用期跟進：項目的收尾工作，順利收款拿提成.
【福利待遇】你想要的基本都有
1.入職就繳納五險一金
2.周末雙休，法定節(jié)假日均按國務院安排正常放假
3.午休1.5小時，周一至周五9:00-12:00,1:30-6:00
4.完善的培訓體系，不僅免費還帶薪，透明化學習平臺以及專業(yè)先進搜索技能軟件
5.公開透明的晉升體系，穩(wěn)健且不錯的平臺，連續(xù)三年成為華為公司解決case最多，服務口碑最好的獵頭金牌供應商，年度排名第一
6.其他：部門團建/價值觀活動日/節(jié)假日禮品/生日禮物/百萬顧問海外游/帶薪病假