【職位發(fā)展】
本崗位是國壽公司為人才儲(chǔ)備而設(shè),旨在尋求愿意與公司共成長的青年才俊,通過公司的一系列培訓(xùn),使培訓(xùn)生掌握保險(xiǎn)的有關(guān)知識(shí),根據(jù)自身特長和興趣定崗于合適的職位,團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理、人力資源、職場(chǎng)導(dǎo)師、行政管理、團(tuán)隊(duì)主管、VIP理財(cái)規(guī)劃師等方向工作!
【崗位職責(zé)】
1、完成入職培訓(xùn):
①售后服務(wù)流程
②產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)
③技能知識(shí)
④hr培訓(xùn)
⑤組織管理建設(shè)
⑥演講培訓(xùn)講座技能
2、完成部門輪崗的任務(wù):
①定期負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作(如提醒續(xù)保,更改投保人,添加受益人,更改聯(lián)系方式等
②hr部門篩選簡歷、參與招聘流程的建設(shè)
③廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)線(中國人壽是廣發(fā)第一股東)
④培訓(xùn)與宣講,提升專業(yè)化技能水平
⑤綜合金融顧問工作
⑥協(xié)助部門經(jīng)理落實(shí)營業(yè)部運(yùn)營
【培育期待】
在4-15個(gè)月內(nèi)成為2-5人小組主管,薪資構(gòu)成增加管理津貼。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,年齡在22-30周歲,男女不限,條件優(yōu)秀者可酌情放寬條件
2、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力;
3、具有良好的語言表達(dá)能力及分析判斷能力;
4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;
5、具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
【福利待遇】
1、各職級(jí)均享受補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);
2、團(tuán)隊(duì)旅游、業(yè)務(wù)推動(dòng)、節(jié)日福利等獎(jiǎng)勵(lì)方案;
3、公司活動(dòng)季經(jīng)營客戶、展業(yè)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì);
4、免費(fèi)專業(yè)的各職級(jí)終身學(xué)習(xí)培訓(xùn);
公開透明的薪資待遇,晉升機(jī)制!