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一、任職條件：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、年齡22周歲以上；
3、有較好的溝通能力和親和力；
4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己；
5、有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1. 接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、管理、投資等理財(cái)知識(shí)。
2. 做好團(tuán)隊(duì)的招聘、規(guī)劃、分析、管理；全力達(dá)成公司下達(dá)的目標(biāo)；
3. 協(xié)助經(jīng)理為公司的客戶(hù)提供風(fēng)險(xiǎn)保障及理財(cái)規(guī)劃，做好公司客戶(hù)資源的開(kāi)發(fā)；
4. 協(xié)助經(jīng)理做好新員工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)日常管理工作；
5. 協(xié)助經(jīng)理制定并實(shí)施公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展；
6. 及時(shí)高效的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
三、發(fā)展空間：
1、做業(yè)務(wù)路線(xiàn)——業(yè)務(wù)精英/銷(xiāo)售精英，月薪1.5萬(wàn)到2萬(wàn) 。
職級(jí)路線(xiàn)：業(yè)務(wù)員（平均年薪5萬(wàn)）——業(yè)務(wù)主任（平均年薪8萬(wàn)）——業(yè)務(wù)經(jīng)理（平均年薪20萬(wàn)）——高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理（保底50萬(wàn)）。
2、做管理路線(xiàn)——管理精英/儲(chǔ)備主管，月薪平均1.8萬(wàn)。
業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）—處經(jīng)理（處經(jīng)理、、高級(jí)處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）—區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān)）。
（組經(jīng)理年薪15萬(wàn)左右、處經(jīng)理年薪40萬(wàn)左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬(wàn)以上）
3、做行政內(nèi)勤——培訓(xùn)講師、培訓(xùn)主持人等，月薪5000 左右，年終獎(jiǎng) 3萬(wàn)。（培訓(xùn)講師年薪6萬(wàn)左右，行政內(nèi)勤、培訓(xùn)主持人年薪5萬(wàn)左右）。
四、薪資待遇：
1、收入構(gòu)成：底薪+提獎(jiǎng)+級(jí)別津貼+福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利+終身免費(fèi)培訓(xùn)）
2、周一至周六上午8：30上班，下午6：00下班，單休及享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日；
3、完善的福利保障制度，單位提供專(zhuān)屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。