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更新于 10月30日

實習生

100-200元/天
  • 惠州惠城區(qū)
  • 本科
  • 實習
  • 招10人
  • 12個月
  • 1天/周

職位描述

可轉正實習證明市場營銷視頻拍剪新媒體
實習崗位一:平臺營銷崗
所需能力:
1、客戶對接:能通過訪談、問卷或日常溝通,收集他人(如同學、合作方、實習對接對象)的需求信息,并用文字或表格整理成清晰的需求清單,標注核心需求。
2、基礎工具與AI工具?
熟練使用 Office 三件套(Excel 數據透視表做簡單數據匯總、PPT 清晰呈現方案),熟悉微信、抖音等主流社交媒體。會使用 1-2 種 AI 工具輔助信息處理。
3、加分項
①數據分析的經歷。
②公眾演講、辯論能力。
③對 CRM 系統(tǒng)、銷售漏斗、SaaS 概念有基本認知(展現學習興趣即可)。
專業(yè)要求:
1、市場營銷、工商管理 、經濟學、心理學、社會學、計算機
2、一本及以上院校(211 優(yōu)先),通識教育背景具備快速學習、邏輯分析與復雜溝通能力
待遇面議
實習崗位二:小視頻拍攝剪輯崗
一、必備技能:
1、拍攝:熟練使用手機、單反等設備進行小視頻拍攝,掌握運鏡、景別等基礎拍攝技巧。
2、剪輯:精通剪映、Premiere,能完成視頻剪輯、字幕添加、簡單特效(如轉場、濾鏡)、音頻適配(配樂、配音降噪)。
3、腳本創(chuàng)作與工具使用:能撰寫小視頻分鏡腳本,包含畫面描述、時長、臺詞 / 字幕等核心要素。使用如ChatGPT、DeepSeek等AICG工具輔助小視頻腳本創(chuàng)作、Midjourney 進行視覺預演。
4、拍攝籌備:會準備拍攝所需基礎物料,能根據腳本規(guī)劃拍攝場景、人員分工。
二、核心能力
1、內容感知與模仿:能拆解優(yōu)秀小視頻的 “鉤子”(如前 3 秒懸念設置)、敘事結構(如 “問題 - 解決” 邏輯),并在創(chuàng)作中針對性借鑒優(yōu)化。
2、數據思維啟蒙:具備基礎數據意識,能基于平臺完播率調整視頻節(jié)奏(如完播率低則縮短開頭冗余內容),愿意嘗試數據驅動的內容優(yōu)化。
3、全流程協(xié)作執(zhí)行:在團隊項目中清晰定位拍攝 / 剪輯角色,按時交付任務;能與文案崗同步腳本創(chuàng)意、與運營崗對接發(fā)布需求,確保內容從創(chuàng)意到發(fā)布的環(huán)節(jié)銜接。
三、重要實踐經歷
1、社團類型:加入新媒體中心、攝影協(xié)會、直播社團、設計工作室等內容創(chuàng)作 / 傳播類社團。
2、學校組織角色:校媒運營(廣播站、記者站)、活動宣傳組。
3、校級 / 院級項目:負責活動宣傳、運營,為活動拍攝制作視頻、海報等物料。
4、實習經歷:新媒體運營實習(寫推文、做數據復盤)、攝影剪輯實習(跟拍活動、剪 Vlog)、直播助播(搭流程、寫腳本)。
四、專業(yè)要求
1、數字媒體藝術、影視攝影與制作、廣播電視編導、動畫、視覺傳達設計
2、其他專業(yè)但輔修影視相關課程,或擁有極優(yōu)質小視頻作品集(如個人賬號單條播放過萬、粉絲過千等數據證明)

工作地點

惠州惠城區(qū)風尚國際大廈第6層602、603房

職位發(fā)布者

徐林英/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo廣東紅海人力資源有限公司惠州分公司
紅海人力集團主體—廣州紅海人力資源集團股份有限公司,成立于1999年,發(fā)展至今18年,現有員工26萬人,已在全國4個直轄市和26個省77個地級以上城市成立了170多家分子公司,實現了屬地化服務;是中國人力資源外包服務人數規(guī)模較大、經濟實力很強、服務規(guī)范和非常專業(yè)的人力資源服務供應商之一。18年來,集團秉承“誠信連接、成就你我”的宗旨,為全國5000多家企業(yè)提供可靠、專業(yè)、優(yōu)質的人力資源解決方案,讓客戶做事更簡單,通過專業(yè)化服務,幫助企業(yè)有效減少成本,提高效率。紅海人力集團歷年累計安排解決就業(yè)100多萬人次;助養(yǎng)過4000多名殘疾人;具備了強大的技術實力和服務能力。紅海作為人力資源公司,貫通企業(yè)和勞動者的通道,促進和解決就業(yè),安排150萬人次就業(yè),超過100萬人次的崗前、在崗培訓,同時安排50萬名大學生,3.5萬農名工、25萬名4050人員以及80萬藍領就業(yè)。2016年,紅海人力集團獲得廣東省優(yōu)秀企業(yè)和廣州市“黨建工作示范單位”,2017年紅海人力集團通過國家AAA級信用評級,被評為廣東省著名商標,廣東省企業(yè)500強和服務業(yè)100強。2009年至2017年,連續(xù)8年被評為廣東省誠信示范企業(yè)。2008年,廣東紅海人力資源有限公司惠州分公司正式啟業(yè)。我公司注重員工素質及團隊合作精神,具有全面系統(tǒng)的培訓,良好的企業(yè)管理模式和完善的管理制度,另根據個人的優(yōu)勢進行各崗位競聘,晉升發(fā)展空間大,公司給全體員工購買社會保險及住房公積金。
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