我們提供:
1.高競爭力的收入:公司高級工程師年入30萬左右,資深工程師45萬以上。優(yōu)秀員工可入股,公司有60多位員工股東,上市輔導(dǎo)中。已實施40多套員工購房激勵,10多輛豪車獎等。
2.學(xué)習(xí)與提升:公司實行導(dǎo)師制,由資深工程師一對一指導(dǎo)新入職的工程師,每月內(nèi)部學(xué)研分享經(jīng)驗,制定內(nèi)部輪崗體系,并安排外部交流機(jī)會,打造具備競爭力的復(fù)合型人才。
3.研發(fā)實力:設(shè)有深圳、合肥兩個研發(fā)中心,擁有140多來自華為、臺灣凌陽、深圳地方領(lǐng)軍人才等的研發(fā)專家,已獲取360項專利(發(fā)明專利60多項),已打造了幾十款行業(yè)爆款。
職位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程、電子工程等相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上android框架開發(fā)經(jīng)驗,精通Java,熟悉C/C++編程語言,熟悉Android基本架構(gòu),精通Framework相關(guān)模塊開發(fā)。
3.熟悉安卓電視芯片方案,能夠獨立處理軟件部分各項工作。熟悉海思,MTK等方案優(yōu)先。
4.熟悉電視機(jī)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn), 熟悉 PQ/AQ 調(diào)試。
5.有良好英文溝通能力、文檔閱讀能力。
6.對技術(shù)工作有熱情,能自我驅(qū)動,主動溝通,積極聆聽,有良好的團(tuán)隊合作精神
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)海外Android TV產(chǎn)品的調(diào)試和基本功能的開發(fā)和完善。
2.負(fù)責(zé)顯示屏和其它外圍設(shè)備等硬件驅(qū)動模塊的調(diào)試。
3.負(fù)責(zé)系統(tǒng)性能優(yōu)化,保證系統(tǒng)的流暢性和穩(wěn)定性。
4.負(fù)責(zé)軟件的更新和維護(hù),滿足不同客戶定制的需求。
5.負(fù)責(zé)售后技術(shù)支持和故障排除。