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更新于 9月16日

Android系統(tǒng)軟件工程師

1.3-2.5萬
  • 深圳寶安區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電視OTT全志RK海思MTK金銳顯視源海勤通久玥芯通
我們提供:
1.高競爭力的收入:公司高級工程師年入30萬左右,資深工程師45萬以上。優(yōu)秀員工可入股,公司有60多位員工股東,上市輔導中。已實施40多套員工購房激勵,10多輛豪車獎等。
2.學習與提升:公司實行導師制,由資深工程師一對一指導新入職的工程師,每月內(nèi)部學研分享經(jīng)驗,制定內(nèi)部輪崗體系,并安排外部交流機會,打造具備競爭力的復合型人才。
3.研發(fā)實力:設有深圳、合肥兩個研發(fā)中心,擁有140多來自華為、臺灣凌陽、深圳地方領軍人才等的研發(fā)專家,已獲取360項專利(發(fā)明專利60多項),已打造了幾十款行業(yè)爆款。
職位要求:
1.大學本科及以上學歷,計算機、軟件工程、電子工程等相關專業(yè)。
2.3年以上android框架開發(fā)經(jīng)驗,精通Java,熟悉C/C++編程語言,熟悉Android基本架構(gòu),精通Framework相關模塊開發(fā)。
3.有海外Android OTT機頂盒或TV電視產(chǎn)品的開發(fā)經(jīng)驗,熟悉全志,海思等方案優(yōu)先。
4.有豐富的UI Launcher,Android Settings,F(xiàn)ramework層開發(fā)經(jīng)驗。
5.熟悉Android性能優(yōu)化,能夠優(yōu)化內(nèi)存使用、CPU占用以及流媒體播放等問題。
6.有良好英文溝通能力、文檔閱讀能力。
7.對技術(shù)工作有熱情,能自我驅(qū)動,主動溝通,積極聆聽,有良好的團隊合作精神
崗位職責:
1.負責海外android OTT,TV產(chǎn)品的調(diào)試和功能的開發(fā)和完善。
2.負責驅(qū)動模塊的移植,滿足功能性的擴展。
3.負責系統(tǒng)性能優(yōu)化,版本迭代,保證系統(tǒng)的流暢性和穩(wěn)定性。
4.負責軟件的更新和維護,滿足不同客戶定制的需求。
5.負責售后技術(shù)支持和故障排除。

工作地點

深圳寶安區(qū)匯智研發(fā)中心B座706

職位發(fā)布者

陳小姐/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo深圳市億聯(lián)智能有限公司
深圳市億聯(lián)智能有限公司成立于2012年,集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的國家級專精特新小巨人企業(yè)。1.研發(fā)實力:設有深圳、合肥兩個研發(fā)中心,擁有 140多來自華為、臺灣凌陽、深圳地方領軍人才等的研發(fā)專家,已獲取 360項專利(發(fā)明專利60多項),已打造了幾十款行業(yè)爆款。2.業(yè)務與盈利:公司善于抓趨勢,有智能網(wǎng)關及TV,智能鎖,寵物監(jiān)控機器人,兒童AI產(chǎn)品等品類。擁有專業(yè)的線下和線上業(yè)務團隊,擁有來自清華大學、南開大學、中山大學等的管理團隊,成立以來,保持每年盈利。3.生產(chǎn)品控能力:在中山、安徽擁有自建的96000平方的智能制造中心,引進最先進的生產(chǎn)和品質(zhì)管控系統(tǒng),具備快速交付、較低成本、優(yōu)良品質(zhì)的能力。4.團隊建設與激勵:公司上市輔導中,現(xiàn)有 60多位員工持股。打造學習型團隊,每年團隊外訓、陪跑、咨詢花費150萬+。已實施40多套員工購房激勵,并有購車激勵、研發(fā)提成、增量激勵、創(chuàng)新激勵等多種激勵方式,年入百萬常有。團隊氛圍融洽,8年以上員工50+。
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