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崗位職責: 1. 制定和執(zhí)行創(chuàng)新研發(fā)戰(zhàn)略： - 負責制定部門的創(chuàng)新研發(fā)戰(zhàn)略和方向，以推動部門的技術創(chuàng)新和業(yè)務升級； - 追蹤市場趨勢和技術發(fā)展，對行業(yè)發(fā)展趨勢進行分析和預測，為部門創(chuàng)新提供有效的指導。 2. 項目管理和團隊協(xié)調(diào)： - 負責領導和管理創(chuàng)新研發(fā)團隊，包括項目的規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控； - 協(xié)調(diào)團隊成員的工作、任務和資源分配，確保項目按時完成并達到預期目標。 3. 技術研究和開發(fā)： - 領導并參與復雜的技術研發(fā)項目，推動部門的技術創(chuàng)新和業(yè)務升級； - 監(jiān)督并參與關鍵技術的研究和開發(fā)，解決技術難題，推動技術的商業(yè)化應用。 4. 創(chuàng)新策劃和項目推進： - 負責制定創(chuàng)新項目的策劃和規(guī)劃，包括項目的目標、時間表、資源需求和成本預算； - 推動項目的推進和執(zhí)行，確保項目按計劃順利進行，協(xié)調(diào)解決項目中的問題和沖突。 5. 技術合作和外部合作： - 與內(nèi)外部合作伙伴建立良好的合作關系，協(xié)調(diào)合作伙伴的資源和支持； - 尋求與外部企業(yè)、大學和研究機構的合作，開展聯(lián)合研發(fā)和技術轉(zhuǎn)移。 6. 創(chuàng)新文化建設： - 建設和培養(yǎng)創(chuàng)新團隊和文化，促進員工的創(chuàng)新能力和創(chuàng)造力的發(fā)展； - 建立創(chuàng)新激勵機制，推動創(chuàng)新思維和行為的培養(yǎng)和獎勵。 7. 技術趨勢分析和預測： - 緊密關注技術發(fā)展趨勢和市場需求，預測未來技術和產(chǎn)品的發(fā)展方向； - 提供戰(zhàn)略建議和意見，為部門決策提供技術支持和賦能。 任職要求: 1、具備較強的邏輯思維和判斷能力； 2、對事情認真負責,有很強的責任心和團隊意識； 3、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,為人坦誠、自信、樂觀、處事冷靜,人際關系良好； 4、具有一定的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力； 5、擅長公文寫作，中共黨員優(yōu)先。