一、任職條件
1、學(xué)歷背景
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷。
2、培訓(xùn)和資歷
受過(guò)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)、決策學(xué)、合同法、財(cái)務(wù)基本知識(shí)、談判技巧等方面的培訓(xùn)。
3、工作經(jīng)驗(yàn)
(1)有5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。3年以上的企業(yè)高層管理經(jīng)驗(yàn)。
(2)3年以上的整體市場(chǎng)戰(zhàn)略、策劃、市場(chǎng)綜合營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)。
(3)任營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)至少5年。
4、基本技能和素質(zhì)
(1)具備卓越的營(yíng)銷(xiāo)才能、極強(qiáng)的市場(chǎng)策劃與動(dòng)作能力。業(yè)績(jī)杰出。
(2)具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力。
(3)能夠帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效的市場(chǎng)拓展工作。
(4)具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預(yù)測(cè)、決策能力、對(duì)本行業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展有深刻的理解,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有把握準(zhǔn)確。
(5)有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn),能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,十分熟悉本行業(yè)業(yè)務(wù)和各大服務(wù)廠商。
(6)有出色的判斷能力和說(shuō)服力,熟悉各種商業(yè)合同,能夠代表公司對(duì)外談判并簽訂合同及協(xié)議。
(7)能夠獨(dú)立制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計(jì)劃,制定并實(shí)施市場(chǎng)影像策略及預(yù)算,并對(duì)市場(chǎng)人員進(jìn)行培訓(xùn)和監(jiān)督。
(8)能夠指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)查,并根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告做出方向性建議。
(9)具備較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力和客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)。
(10)熟練office軟件、PPT制作和攝影軟件。
5、個(gè)性特征
(1)性格外向。善于與人溝通。
(2)勇于開(kāi)拓,有高度的團(tuán)隊(duì)精神,強(qiáng)烈的進(jìn)取心,樂(lè)觀豁達(dá)。
工作內(nèi)容 (1)在總經(jīng)理授權(quán)下,全面管理公司營(yíng)銷(xiāo)工作。
(2)收集武漢市、荊州市營(yíng)銷(xiāo)信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì),負(fù)責(zé)組織制定公司旅游營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略與年度、月度計(jì)劃,保證全面完成公司目標(biāo)任務(wù)。
(3)組織擬定營(yíng)銷(xiāo)中心機(jī)構(gòu)設(shè)置和內(nèi)部管理方案,提高管理效率。
(4)組建公司營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),規(guī)范銷(xiāo)售流程,制定銷(xiāo)售制度,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
(5)負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)資料,進(jìn)入深入的市場(chǎng)分析,提供市場(chǎng)動(dòng)作方向性的建議。
(6)負(fù)責(zé)與溝通、聯(lián)絡(luò)、鞏固、擴(kuò)大客服范位。
(7)對(duì)與營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的重要部門(mén)進(jìn)行公關(guān),并對(duì)公關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行整體管理。
(8)組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的調(diào)查。。綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn)。撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,提交公司管理層。
(9)組織對(duì)公司客戶(hù)的售后服務(wù),提供必要的技術(shù)支持。
(10)協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)中心與公司其他部門(mén)的工作關(guān)系,制定營(yíng)銷(xiāo)資金使用計(jì)劃、產(chǎn)品供應(yīng)計(jì)劃,降低營(yíng)銷(xiāo)成本,提高存貨周轉(zhuǎn)率,加速資金流轉(zhuǎn)。
(11)制定銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、預(yù)算和相關(guān)人力計(jì)劃,設(shè)計(jì)并實(shí)施促銷(xiāo)計(jì)劃。
(12)負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域銷(xiāo)售進(jìn)行評(píng)估、跟蹤及管理。
(13)參與企業(yè)的分銷(xiāo)體系及制定、執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃。
(14)領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)配合服務(wù)部門(mén)提供高質(zhì)量的增值服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)與上游廠家的深入聯(lián)系。
(15)深入了解本行業(yè)。把握信息,向企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與依據(jù)。
(16)拓展并推進(jìn)主要的客戶(hù)計(jì)劃及活動(dòng)。
(17)結(jié)合營(yíng)銷(xiāo)實(shí)際情況,對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高人員素質(zhì),建設(shè)一支過(guò)硬的團(tuán)隊(duì)。
(18)負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷(xiāo)工作開(kāi)展情況,聽(tīng)取意見(jiàn)并接受監(jiān)督。
(19)負(fù)責(zé)考核營(yíng)銷(xiāo)中心各部門(mén)負(fù)責(zé)人及各駐外區(qū)負(fù)責(zé)人的工作績(jī)效和工作能力。
(20)會(huì)同總經(jīng)理和其他總監(jiān),制定和修改公司營(yíng)銷(xiāo)政策。
(21)執(zhí)行公司關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)工作的政策。
(22)接受其他相關(guān)工作。
二、權(quán)責(zé)范圍
1、權(quán)利
(1)主持營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略和年度、月度與營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定。
(2)會(huì)同總經(jīng)理制定、修訂營(yíng)銷(xiāo)基本政策。
(3)有權(quán)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整和撤銷(xiāo)作出決定。有權(quán)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)中心各部經(jīng)理。各辦事處負(fù)責(zé)人提出任免建議,并實(shí)施考核,有權(quán)依照制度獎(jiǎng)懲營(yíng)銷(xiāo)中心員工,有權(quán)按計(jì)劃審批營(yíng)銷(xiāo)工作中所需資金,對(duì)超計(jì)劃獎(jiǎng)金提出方案報(bào)總經(jīng)理。
(4)在緊急情況下,對(duì)超越職權(quán)的營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題。有臨時(shí)處置權(quán),事后報(bào)總經(jīng)理。
(5)總經(jīng)理授予的其他相關(guān)權(quán)利。
2、責(zé)任
(1)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的規(guī)劃、制定負(fù)組織責(zé)任。
(2)對(duì)銷(xiāo)售合同的簽訂、履行和管理負(fù)責(zé)總體責(zé)任,如因合同的訂立、履行及管理不善給工程造成損失,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任。
三、工作環(huán)境
(1)辦公室為主。
(2)各市場(chǎng)區(qū)域出差為主。
(3)無(wú)職業(yè)病危害。
四、體質(zhì)條件
(1)身體健康。
(2)能承受高強(qiáng)度工作。
(3)能承受較大的精神壓力。
五、工作關(guān)系
(1)向誰(shuí)報(bào)告工作?總經(jīng)理。
(2)監(jiān)督:銷(xiāo)售部門(mén)各負(fù)責(zé)人。
(3)指導(dǎo):銷(xiāo)售部門(mén)各負(fù)責(zé)人。
(4)合作者:與杭州阿千公司營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。
(5)外部關(guān)系:與銷(xiāo)售相關(guān)的社會(huì)公共關(guān)系。