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崗位工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)辦理錄用人員的招用手續(xù)，簽訂勞動合同和員工入職須知，建立人事檔案；
2、負(fù)責(zé)公司員工社會保險(xiǎn)的申報(bào)繳納工作，為員工辦理社會保險(xiǎn)相關(guān)事宜；
3、組織與公司人員簽訂及續(xù)訂勞動合同，建立勞動合同名冊；
4、負(fù)責(zé)公司員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等事宜；
5、根據(jù)人事檔案管理有關(guān)規(guī)定，做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理；
6、對離職員工會同相關(guān)部門及時(shí)辦理各項(xiàng)移交手續(xù)，做好社會保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作，并進(jìn)行離職原因分析；
7、門店考勤的收集和審核；
8、薪資的核算和勞資報(bào)表的統(tǒng)計(jì)等。
9、績效獎金的核算和發(fā)放。