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更新于 9月16日

人力資源總監(jiān)

2-3萬(wàn)
  • 西安臨潼區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃薪酬福利組織發(fā)展
崗位職責(zé):
1.制定和實(shí)施人力資源管理策略,以支持組織的整體戰(zhàn)略目標(biāo)。
2.領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)化人力資源部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng),確保人事活動(dòng)的順暢。
3.設(shè)計(jì)和維護(hù)組織結(jié)構(gòu),包括部門(mén)設(shè)置、崗位分配及人員職責(zé)。
4.推動(dòng)人力資源相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施,提高組織效率。
5.建立和維護(hù)人才招聘、培訓(xùn)和發(fā)展體系,確保人才質(zhì)量和組織需求的匹配。
任職要求:
1.具備深厚的人力資源管理知識(shí),能夠應(yīng)對(duì)各類(lèi)人事相關(guān)挑戰(zhàn)。
2.優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
3.具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
4.具備良好的問(wèn)題解決能力,能迅速應(yīng)對(duì)和處理工作中的各類(lèi)問(wèn)題。
5.熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī),能夠確保公司人事活動(dòng)的合法合規(guī)。

工作地點(diǎn)

西安臨潼區(qū)陜西美蘭德新材料股份有限公司

職位發(fā)布者

趙靜/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo陜西美蘭德新材料股份有限公司
陜西美蘭德炭素有限責(zé)任公司成立于 2005年,公司成立以來(lái)專(zhuān)注于C/C復(fù)合材料、C/SIC復(fù)合材料、高溫設(shè)備、炭素產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì),生產(chǎn)銷(xiāo)售;經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展,已成為一流的(行業(yè)前沿的、初具規(guī)模)的專(zhuān)業(yè)從事炭/炭復(fù)合材料、炭/陶復(fù)合材料、改性石墨制品研發(fā)和生產(chǎn)及高溫設(shè)備設(shè)計(jì)與制造的高新技術(shù)企業(yè)。公司肩負(fù)著“專(zhuān)注炭炭高新材料技術(shù)研發(fā),助力智慧綠色能源產(chǎn)業(yè)騰飛”的企業(yè)使命,堅(jiān)持研發(fā)創(chuàng)新,整合內(nèi)外部資源,在高校以及研究院所得合作支持下,行業(yè)專(zhuān)家的指導(dǎo)幫助下,公司的新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)碩果累累,為光伏、半導(dǎo)體、新材料、機(jī)械及裝備制造等行業(yè)提供高品質(zhì)、高性能的炭材料產(chǎn)品及設(shè)備。公司始終秉承“以人為本,成就客戶,共創(chuàng)共享,追求卓越”的企業(yè)精神,樹(shù)立“顧客至上,信譽(yù)第一”的理念,強(qiáng)化企業(yè)管理,努力提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,持續(xù)為客戶提供技術(shù)一流、質(zhì)量一流的C/C復(fù)合材料和服務(wù)。依托長(zhǎng)期積累形成的規(guī)模化生產(chǎn)優(yōu)勢(shì)、創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、品牌優(yōu)勢(shì)和人才優(yōu)勢(shì),致力于C/C復(fù)合材料的研發(fā)制造,助力光伏發(fā)電技術(shù)和信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,從而改變?nèi)祟?lèi)利用能源的方式,改變世界能源格局,改變?nèi)祟?lèi)的生活方式,實(shí)現(xiàn)世界文明可持續(xù)發(fā)展。
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