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一?、崗位職責(zé)：
1、制定和執(zhí)行招商計(jì)劃?：根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，輔助制定招商政策并執(zhí)行計(jì)劃，負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶，進(jìn)行各種招商談判，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù)?。
2、市場(chǎng)調(diào)研和客戶挖掘?：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，包括相關(guān)業(yè)態(tài)的市場(chǎng)動(dòng)向、業(yè)績(jī)表現(xiàn)等，挖掘優(yōu)質(zhì)品牌資源，定期開展商家的拓展和拜訪，熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)?。
3、招商方案制定和實(shí)施?：負(fù)責(zé)未開業(yè)商業(yè)項(xiàng)目招商方案及招商計(jì)劃制定，負(fù)責(zé)在營(yíng)商業(yè)項(xiàng)目招商調(diào)整計(jì)劃制定，參與項(xiàng)目定位、策劃及實(shí)施方案，收集商業(yè)信息，為后期商業(yè)布局調(diào)整做準(zhǔn)備?。
4、品牌管理和合同簽署?：負(fù)責(zé)對(duì)優(yōu)質(zhì)品牌開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作，負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署、業(yè)態(tài)調(diào)整等工作?。
5?、團(tuán)隊(duì)管理和日常運(yùn)營(yíng)?：負(fù)責(zé)下屬人員的日常工作及業(yè)務(wù)管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作?。
6、關(guān)系維護(hù)和市場(chǎng)拓展?：負(fù)責(zé)重要招商關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的搭建與維護(hù)，維護(hù)政府、協(xié)會(huì)及其他組織關(guān)系，拓展品牌商戶資源?。
二、任職要求
?1、教育背景和工作經(jīng)驗(yàn)?：大專以上學(xué)歷，具備4年以上的商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)，有品牌餐飲資源及成功案例。
2、專業(yè)技能和知識(shí)?：需要熟悉招商洽談各步驟流程工作，具備招商管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及簽約能力。此外，還需要具備市場(chǎng)研究、地塊分析、商圈分析、業(yè)態(tài)規(guī)劃及招商能力?
3、綜合素質(zhì)?：具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和抗壓能力，能夠及時(shí)把握商業(yè)動(dòng)態(tài)，有效預(yù)測(cè)商業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及分析經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成果。還需要具備良好的溝通與表達(dá)能力，形象氣質(zhì)良好?。