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一、工作職責(zé)：
1、市場開發(fā)及業(yè)務(wù)拓展
?支持部門負(fù)責(zé)人評估業(yè)務(wù)的市場潛力，執(zhí)行并調(diào)研金融潛在客戶
?協(xié)助當(dāng)?shù)厥袌鰻I銷活動（例如：協(xié)會會議）來開發(fā)潛在客戶
?獲得市場信息并建立業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，保持積極有效的銷售渠道
?組織和參與團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)拓展活動
2、客戶維護(hù)
?在指定銷售區(qū)內(nèi)拜訪并獲得新的存貸款客戶，不斷尋找并發(fā)展新的客戶
?完成存貸款任務(wù)，逐步增加有效客戶數(shù)，保證合理的存貸款結(jié)構(gòu)。
?拜訪老客戶，加深與現(xiàn)有客戶關(guān)系
?跟蹤客戶還款情況，并交叉營銷存款產(chǎn)品
?向客戶收集核心文件/信息
?協(xié)助客戶完善申請材料并確?？蛻舻母黜?xiàng)數(shù)據(jù)真實(shí)及完整
?協(xié)助客戶確認(rèn)和簽署貸款合同
?發(fā)放貸款，并確?！翱蛻魸M意度”
3、客戶貸前、貸后管理
?評估貸款客戶的信用度-能力/償還意愿
?核查預(yù)先審查標(biāo)準(zhǔn)
?定期善意提醒貸款客戶償還貸款
?收集早期預(yù)警信號并完成軟回收
?上門拜訪逾期未還貸款客戶以確保貸款的成功回收
4、其他
?通過協(xié)助當(dāng)?shù)厥袌鰻I銷來建立良好品牌
?協(xié)助組織/參加當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)公益活動
?完成上級交辦的其它工作
二、教育背景和資格:
1、本科以上學(xué)歷，如有金融銷售等類似相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
2、年齡30周歲以下，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者和廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先；
3、熟悉曲阜當(dāng)?shù)乜h域經(jīng)濟(jì)，吃苦耐勞、有進(jìn)取心和服務(wù)意識，溝通及銷售能力強(qiáng)。
4、認(rèn)同中銀富登企業(yè)文化，不與行內(nèi)員工存在任職回避等情況。
三、薪資及福利待遇
1、一經(jīng)錄用簽訂正式勞動合同；
2、提供具有競爭力的薪資及六險(xiǎn)二金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、過節(jié)福利、高溫補(bǔ)貼、年度獎金等優(yōu)厚待遇
3、雙休，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)節(jié)日假期、年休假等有關(guān)規(guī)定。
四、其他。
符合資格要求的可隨時投遞簡歷，加入行內(nèi)進(jìn)行人才儲備庫。
職位福利：六險(xiǎn)二金、績效獎金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼