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更新于 8月21日

項目助理

5000-8000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

IT項目軟件項目信息系統(tǒng)項目售前項目實施項目售后項目咨詢項目
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項目進度管理,識別項目問題風(fēng)險,協(xié)調(diào)處理問題,推動項目按時保質(zhì)交付
2、負(fù)責(zé)跟進項目人天過程管控,以結(jié)果為導(dǎo)向做好項目成本管控
4、負(fù)責(zé)跟蹤銷售、項目總監(jiān)、高級項目經(jīng)理績效任務(wù)完成情況,按期匯報,制定業(yè)績PIP計劃并跟進落地,督促指標(biāo)達成
5、協(xié)助項目商機跟進落地,協(xié)助前期商務(wù)工作
6、協(xié)助項目資料文檔管理,收集項目文檔資料并進行歸檔整理
7、協(xié)助提升項目成員基本素質(zhì),完成進項目前的培訓(xùn)、督促項目中途的培訓(xùn)進度及效果
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有良好的溝通能力和抗壓能力;
3、熟練使用PPT、Excel等辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力;
4、工作細(xì)心負(fù)責(zé),自驅(qū)能力強,責(zé)任心強,可以主動推進工作;
5、明確的目標(biāo)感,較強的抗壓能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢

工作地點

成都武侯區(qū)天府軟件園E區(qū)E8-1棟12樓

職位發(fā)布者

趙玉/招聘主管

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博智信息(證券代碼:870739)系新三板掛牌公司,國家雙軟認(rèn)證企業(yè)(川R-2014-0041)、國家高新技術(shù)企業(yè)(GR20115100182),目前也是全球最大的管理軟件商SAP的全球服務(wù)高級咨詢???作伙伴。作為國內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)信息化解決方案服務(wù)商,博智信息在EISP CRM產(chǎn)品、全渠道電商中臺、SAP ERP實施、大數(shù)據(jù)、云計算、智慧財務(wù)等領(lǐng)域有著豐富的實施經(jīng)驗,形成了以自主軟件產(chǎn)品服務(wù)為主,SAP ERP實施、大數(shù)據(jù)、云計算服務(wù)為輔的業(yè)務(wù)模式。公司旗下的“全渠道電商中臺系統(tǒng)”、“CRM全營銷大平臺”等十多個軟件產(chǎn)品技術(shù)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。公司服務(wù)客戶為國內(nèi)快消龍頭企業(yè):洋河酒業(yè)(百億營收酒企)、五糧液、汾酒、衛(wèi)龍食品(專注休閑食品19年)、五得利集團(面粉產(chǎn)銷量世界第*)、三全食品(營業(yè)額連續(xù)多年穩(wěn)居速凍行業(yè)第*)、君樂寶乳業(yè)(河北最*乳制品加工企業(yè))、雅士利、香飄飄、壹玖壹玖酒類連鎖(酒類行業(yè)垂直電商第*品牌)、小罐茶、海底撈等,并已成為行業(yè)信息化解決方案的第一服務(wù)商。博智始終堅持以人為本,把每個員工的成長與發(fā)展作為公司的最核心競爭能力進行建設(shè)。不斷的追求卓越是我們的目標(biāo),我們的使命是成長為一家在國內(nèi)領(lǐng)先的、創(chuàng)新的、為客戶持續(xù)創(chuàng)造價值的企業(yè)信息化服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)商。我們腳踏實地,以百分百的實干精神帶領(lǐng)公司同事在12年的時間內(nèi)擴大為如今近400人的企業(yè)規(guī)模。如今,博智正處于快速起飛階段,我們知道,堅韌與責(zé)任才促成博智發(fā)展成今天的模樣。我們需要同樣有事業(yè)精神的你來與我們一起見證博智的成長。職位誘惑歡迎有激情、有夢想的人加入我們這個團隊,博智信息為您提供廣闊的發(fā)展空間,在這里您可以放飛自己的夢想,一起共創(chuàng)美好明天,有您更精彩!我們?yōu)槟峁?、卓越團隊:公司擁有專業(yè)化的平臺以及來自IBM、德勤等知名企業(yè)的行業(yè)資深精英顧問團隊,他們集成行業(yè)標(biāo)桿經(jīng)驗,追求與客戶共同進步;2、職業(yè)發(fā)展空間:公司所有新進員工均可獲得資深專家指導(dǎo);尊重員工的價值,充分給予員工施展才華的空間;多元化的職業(yè)通道,為員工創(chuàng)造更多的可能;公司為員工規(guī)劃成長路徑,給予建議和指導(dǎo);支持員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè),給予平臺和資源支持等。3、豐富的在職學(xué)習(xí):公司具有專家培訓(xùn)、案例分享、項目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計劃,能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時,獲得國際化的行業(yè)頂尖視野;4、多元福利機制:按規(guī)定繳納社保與公積金,額外提供商業(yè)保險,年度健康體檢(一年以上員工)、過節(jié)禮、文體娛樂活動、員工生日慰問、年度公司旅游等。
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