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1、負責短期雇傭人員入職系統(tǒng)的管理，入職流程的辦理，入職資料的收集與整理。
2、負責短期雇傭人員安全生產(chǎn)責任險的投保與管理。
3、負責釘釘考勤系統(tǒng)的管理。
4、負責短期雇傭人員合同的簽訂、解除、離職等相關(guān)工作。
5、負責在冊人員社保的投入、管理與總公司協(xié)調(diào)與社保相關(guān)的事宜。
6、負責短期雇傭人員工資表的審核，整理。
7、負責勞資資料的收集與整理，人員花名冊的建立與管理。
8、負責及時整理短期雇傭人員資料的匯總，整理和歸檔管理。
9、負責臨時工工資表的審核，資料收集，整理與工資的支付。
10、負責與人員管理，臨時工管理，短期雇傭工管理相關(guān)的工作。
11、負責個稅的申報，核對與繳納。
任職要求：
1、本科及以上學歷。
2、會計及相關(guān)專業(yè)。
3、一年及一年以上財務或勞資相關(guān)工作經(jīng)驗。
4、初級會計師優(yōu)先錄用。
5、能熟練操作OFFICE等辦公軟件。
6、有良好的語言表達溝通協(xié)調(diào)及解決問題的能力。
7、能吃苦耐勞，工作認真仔細，責任心強。
薪金待遇：
1、試用期兩個月。
2、辦理正式入職手續(xù)后繳納五險一金。
3、工資4000-5500元
4、工作地點：包頭（偶爾有臨時外出的情況）