一、崗位要求:
1、統(tǒng)籌工程部日常管理,執(zhí)行公司計劃與指標(biāo),制定修訂部門制度、規(guī)程及工程預(yù)算。?
2、審核優(yōu)化顧問項目系統(tǒng)圖紙,提供設(shè)備選用方案,結(jié)合物業(yè)使用效果提改進建議。?
3、巡查現(xiàn)場機電安裝,糾正不合理布置并提出解決方案,監(jiān)管施工質(zhì)量與隱患整改。?
4、掌握系統(tǒng)運行狀態(tài),監(jiān)督設(shè)備維保、清洗消毒工作,確保合規(guī)檢查與安全零事故。?
5、制定部門及班組計劃,檢查執(zhí)行情況,組織員工培訓(xùn)以提升業(yè)務(wù)與團隊能力。?
6、負(fù)責(zé)設(shè)備重大維保招標(biāo)、備件采購,監(jiān)管外包公司,推動技術(shù)改造與節(jié)能降耗。?
7、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系(如電力、消防等部門),維護公司形象,接待第三方巡檢并確保達標(biāo)。?
8、監(jiān)管設(shè)備檔案與運行數(shù)據(jù),協(xié)助能源統(tǒng)計分析,完善二次裝修及設(shè)備標(biāo)識管理。?
9、落實智慧管理系統(tǒng)相關(guān)工作,確保信息準(zhǔn)確,配合滿意度調(diào)查及神秘訪客檢查達標(biāo)。?
10.、完成上級交辦的其他工作,協(xié)助提升物業(yè)工程管理水平,延長設(shè)備壽命并降低運營成本。
二、任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、五年以上專業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)。二年以上同崗位工作經(jīng)歷;
3、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,熟練使用電腦;
4、可以接受外派工作;
5、持有物業(yè)管理相關(guān)資格證書優(yōu)先。
三、 薪酬福利:
基本工資+績效+五險一金+帶薪年假+防暑降溫、煤火費+年節(jié)福利+工會福利+生日福利+年度體檢