崗位職責:
1、統籌公司運營管理,包括但不限于流程及制度的優(yōu)化、公司業(yè)務開拓方向及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、公司年度經營計劃的制訂等,并定期輸出經營類分析報告。
2、負責編制公司年度經營計劃,并組織各部門計劃分解工作,指導和監(jiān)督計劃的執(zhí)行,協助總經理進行子公司經營指標監(jiān)控。
3、編制公司、部門目標責任書,并定期完成組織績效考核工作;
4、會議管理:組織公司層面、業(yè)務部層面常規(guī)、專項會議,做好紀要和會議決議跟進;參加總部事業(yè)部的例會、研討會,及時了解事業(yè)部對本區(qū)域實驗室生產、和業(yè)務開發(fā)的重點安排或要求,根據會議要求督促各部門執(zhí)行。
5、負責收集子公司所在地行業(yè)監(jiān)管政策或競爭對手動態(tài)。
6、做好公司層面大客戶管理,區(qū)域客戶開發(fā)管理;
7、負責子公司基建工作,包含場地選址、租賃、改造等;
8、負責子公司生產安全管理工作。
9、配合總部信息化開發(fā)管理部處理一般性網絡及硬件管理工作。
任職條件:
1、管理類,數學類、統計類相關專業(yè)畢業(yè),5年以上大型企業(yè)企業(yè)運營管理工作經驗;
2、思路清晰,具備良好的溝通表達能力,有一定的文筆基礎;
3、具備較強的抗壓能力、責任心及執(zhí)行力;
4、具有較強的財務分析能力、邏輯分析能力、開拓創(chuàng)新能力。
職位福利:
1、國企上市公司,股票期權;
2、六險一金、周末雙休、帶薪年假;
3、通訊補助、節(jié)日慰問、定期體檢。