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崗位職責(zé)：
一、 策略與規(guī)劃
1.制定項(xiàng)目管理的整體策略、流程及標(biāo)準(zhǔn)化體系，確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致；
2.統(tǒng)籌資源，推動公司業(yè)務(wù)規(guī)模化落地；
二、全生命周期項(xiàng)目管理
1.主導(dǎo)項(xiàng)目需求對接，配合市場人員進(jìn)行資源協(xié)調(diào)，明確技術(shù)方案與交付標(biāo)準(zhǔn)；
2.組織撰寫項(xiàng)目實(shí)施方案、標(biāo)書及可行性分析報(bào)告；
3.監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行（范圍、進(jìn)度、質(zhì)量、成本、風(fēng)險(xiǎn)），協(xié)調(diào)跨部門資源，確保高效交付；
三、商務(wù)與市場支持
1.牽頭商務(wù)談判、合同簽訂及回款管理，把控法律與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
2.主導(dǎo)投標(biāo)全流程，包括資質(zhì)審核、標(biāo)書編制、報(bào)價(jià)策略及述標(biāo)答辯；
3.協(xié)同市場部開展行業(yè)培訓(xùn)，輸出業(yè)務(wù)技術(shù)方案及市場趨勢分析；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營階段的數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化，提升客戶滿意度及續(xù)約率；
四、團(tuán)隊(duì)與數(shù)據(jù)管理
1.搭建并管理項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，合理分配成員任務(wù)，制定考核機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；
2.建立數(shù)據(jù)支撐體系，定期輸出項(xiàng)目KPI報(bào)告。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，通信工程、光傳輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)；
2、3年以上通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上專線/傳輸網(wǎng)絡(luò)類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通OTN/SDH等光通信技術(shù)，熟悉業(yè)務(wù)流程及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
4、具備PMP、PgMP等項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先；
5、具有出色的跨部門協(xié)作與客戶高層溝通能力，能快速理解客戶需求、高度滲透及分析項(xiàng)目可行性；
6、熟悉招投標(biāo)法規(guī)及合同條款，具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)；
7、數(shù)據(jù)敏感度高，能通過運(yùn)營數(shù)據(jù)驅(qū)動決策優(yōu)化；
8、熟練運(yùn)用Office辦公軟件及可視化匯報(bào)。