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更新于 9月19日

人事行政經(jīng)理兼總助

8000-12000元·13薪
  • 漳州龍文區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃中級(jí)人力資源管理師檢測(cè)/認(rèn)證建筑工程檢測(cè)人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容:
1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;
2.建立并完善人力資源管理體系,設(shè)計(jì)、制定人力資源管理模式,包括:招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效,以及員工關(guān)系等;
3.協(xié)助總經(jīng)理與公司內(nèi)外部的溝通;
4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常文書、業(yè)務(wù)方案、報(bào)告、文件等起草、傳遞及處理工作;
5.協(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并跟進(jìn)工作目標(biāo)的分解與執(zhí)行;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)及交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類、法律類等相關(guān)專業(yè),有從事過工程檢測(cè)行業(yè)的工作者優(yōu)先;
2.對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程;
3.熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針;
4.具備良好的人際交往能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能與其他部門進(jìn)行良好的溝通,保持良好的關(guān)系;
5.具備應(yīng)變能力以及處理問題的能力,遇到突發(fā)事件能及時(shí)妥善處理。
備注:薪資具體面議。

工作地點(diǎn)

漳州龍文區(qū)福建省大觀發(fā)展集團(tuán)有限公司

職位發(fā)布者

紀(jì)女士/人事主管

剛剛活躍
立即溝通
福建省中孚檢測(cè)技術(shù)有限公司
福建省中孚檢測(cè)技術(shù)有限公司成立于2004年,是一家綜合性第三方檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司自成立以來,始終專注于檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)行業(yè),為建設(shè)工程、交通、水利、消防、人防、防雷、生態(tài)環(huán)境、食品、農(nóng)產(chǎn)品等諸多行業(yè)領(lǐng)域提供一站式檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)服務(wù)。主要特點(diǎn):一是資質(zhì)齊全。取得檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)CMA資質(zhì)認(rèn)定證書、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測(cè)機(jī)構(gòu)CATL考核合格證書、中國(guó)合格評(píng)定國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可證書,完成ISO 9001/14001/45001三體系認(rèn)證工作。二是設(shè)備先進(jìn)。配備4000多臺(tái)套國(guó)內(nèi)外先進(jìn)儀器設(shè)備,建成8000多平方米標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)室,并自主研發(fā)檢測(cè)全流程可視化平臺(tái),建立覆蓋檢測(cè)委托、數(shù)據(jù)采集、報(bào)告生成的全鏈條數(shù)字化管理體系。三是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。將技術(shù)創(chuàng)新融入檢測(cè)全流程,累計(jì)獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授權(quán)專利80余項(xiàng),是福建省工程建設(shè)地方標(biāo)準(zhǔn)的編制單位,獲評(píng)國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、省科技小巨人領(lǐng)軍企業(yè)、省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、省中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)、省創(chuàng)新型中小企業(yè)、省專精特新中小企業(yè)、福建環(huán)保產(chǎn)業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)等。四是人才齊聚?,F(xiàn)有員工300多名,其中國(guó)家級(jí)注冊(cè)工程師5人,中、高級(jí)工程師51名,95%以上的員工具備大專及以上學(xué)歷,85%以上員工持有專業(yè)崗位證,與廈門大學(xué)、福州大學(xué)、華僑大學(xué)、福建農(nóng)林大學(xué)、集美大學(xué)、福建理工大學(xué)、閩南師范大學(xué)、漳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、漳州衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院等高校開展校企合作,形成“檢測(cè)實(shí)踐+科研創(chuàng)新”的人才培養(yǎng)模式。
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