崗位職責:
1、 公司維修技術的帶頭人,重大、疑難、廠家召回汽車故障的診斷、維修方案確定與組織實施;
2、 改善維修工藝,提高勞動生產(chǎn)效率;
3、 提高維修技師的維修技能,制定維修技師培訓培養(yǎng)計劃,并組織實施;
4、 廠家技術的銜接,按廠家要求提交維修案例;廠家索賠業(yè)務管理;
5、 維修技術資料及專用工具的管理,抓安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)管理,統(tǒng)籌安排、維護現(xiàn)有生產(chǎn)維修設備;
6、 對車輛維修質(zhì)量檢驗負責,對整個維修質(zhì)量進行監(jiān)控,做好返工車輛檔案記錄,保證維修質(zhì)量;
7、 與客戶一起進行路試以便對客戶投訴的問題進行診斷。
任職要求:
1、 大專及以上學歷,5年以上汽車維修相關工作經(jīng)驗;
2、 具備扎實、豐富的汽車維修技術和經(jīng)驗;
3、 具有基本處理投訴的相關知識及車輛技術方面的基礎知識;
4、 具有團隊協(xié)作精神、服務意識和工作激情。