崗位職責:
1、協(xié)助公司經(jīng)營班子制定公司中長期經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略目標,并將戰(zhàn)略目標分解為可執(zhí)行的年度/階段性經(jīng)營目標;
2、持續(xù)推進公司經(jīng)營業(yè)務(wù)流程的設(shè)計、執(zhí)行、迭代優(yōu)化,推動公司經(jīng)營發(fā)展逐步規(guī)范化、制度化、標準化;
3、圍繞經(jīng)營目標,制定年度、月度經(jīng)營計劃,建立與之匹配的績效考核方案,持續(xù)提升公司科研生產(chǎn)效率;
4、負責資源管理、配置與協(xié)調(diào),建立高效動態(tài)的人力、物料、設(shè)備、信息等資源的配置機制,保障經(jīng)營活動所需;
5、負責公司經(jīng)營活動中的降本增效、風險管控、合規(guī)管理,持續(xù)提升公司競爭力。
任職要求:
1、本科及以上學歷,985/211院校理工科專業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上研發(fā)與制造型企業(yè)運營管理經(jīng)驗,3年以上同崗位管理經(jīng)驗(公司級);熟悉公司運營管理、產(chǎn)品(軍品)研發(fā)流程、生產(chǎn)管理體系、供應(yīng)鏈管理、計劃管理等模塊中的部分或全部;
3、具備較強的流程搭建與優(yōu)化能力,具備較強的運營統(tǒng)籌、綜合協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力;
4、熟悉 ERP、MES 等運營信息化管理系統(tǒng),掌握項目管理工具與方法;具備一定的財務(wù)基礎(chǔ)知識和成本核算能力;
5、具備較強的溝通與協(xié)調(diào)能力,推動各團隊高效協(xié)作,具備較強的目標管理與抗壓能力;
6、具有高度的責任心與全局意識,具有較強的領(lǐng)導力。