崗位職責(zé):
1.接受并達(dá)成公司分配的年度銷售指標(biāo)及貨款回籠指標(biāo);
2.廣泛聯(lián)系業(yè)務(wù)區(qū)域范圍內(nèi)客戶/用戶,制定詳細(xì)的計劃實施電話及出差走訪以和他們保持密切的聯(lián)系及良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
3.密切聯(lián)系客戶/用戶,了解工況及其他需求,為客戶/用戶提供良好的產(chǎn)品選型服務(wù);
4.監(jiān)控/統(tǒng)計所屬業(yè)務(wù)銷售完成進(jìn)度及并控制實施優(yōu)惠政策執(zhí)行進(jìn)度;
5.市場及競爭對手信息收集及匯報;
6.做好所轄地區(qū)所有客戶/用戶的售前、售中及售后的工作,特別是大客戶/用戶的工作。做好客戶/用戶的檔案記錄工作。
7.執(zhí)行公司相關(guān)政策,完成公司布置的其他工作內(nèi)容。
8.做好所轄區(qū)域內(nèi)客戶/用戶的訪問記錄并上傳。
任職要求:
1.大學(xué)本科學(xué)歷,工科背景。了解叉車屬具、熟悉機(jī)械或機(jī)電一體化基礎(chǔ)知識,熟悉或理解叉車屬具與AGV等智能設(shè)備的兼容性?者尤佳;
2、具備高效溝通、商務(wù)談判與客戶開發(fā)能力;
3、具備協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源與靈活應(yīng)對突發(fā)問題能力(如貨期延誤、技術(shù)故障、客訴等);
4、駐點浙江,可適應(yīng)頻繁性出差;
5、具備團(tuán)體協(xié)作與跨部門協(xié)作能力(如與技術(shù)、售后團(tuán)隊配合)?;
6、性格外向具親和力,良好的職業(yè)素養(yǎng)及抗壓能力。
一經(jīng)錄用公司將提供優(yōu)厚的福利待遇:
1、春節(jié)過節(jié)費與尾牙宴
2、中秋節(jié)過節(jié)費與博餅活動
3、三八節(jié)活動
4、五四青年節(jié)活動
5、豐富多彩的工會文體活動及部門團(tuán)建
6、員工生日禮物/結(jié)婚賀禮/生子賀禮
7、免費工作午餐 / 六險一金
8、班車/交通補貼
9、培訓(xùn)/出國培訓(xùn)機(jī)會
10、帶薪年休假/育兒假
11、夏季高溫補貼費&防暑降溫費
12、服裝