一、崗位內(nèi)容:
1.維護(hù)及完善公司質(zhì)量管理體系,組織編制、更新:發(fā)放、保存和培訓(xùn)各級(jí)文件;
2.組織開展年度內(nèi)審,對(duì)內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行整改監(jiān)督、驗(yàn)證;
3.負(fù)責(zé)公司年度體系審核、客戶驗(yàn)廠迎檢組織;
4.計(jì)量器具請購、登記、以舊換新、報(bào)廢、日常查核管理;
5.質(zhì)量目標(biāo)管理:統(tǒng)計(jì)分析;
6.針對(duì)客戶投訴的收集、分析、處理、整改驗(yàn)證;
二、任職要求
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具有良好的問題分析和解決能力,能夠快速定位和解決問題;
3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。