1、負責量化交易產(chǎn)品/系統(tǒng)需求分析及架構設計,指導核心代碼的編寫,對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
2、負責帶領團隊在保證產(chǎn)品質量的前提下,協(xié)調部門資源,高效完成業(yè)務需求;
3、解決開發(fā)中的技術問題、優(yōu)化產(chǎn)品性能,從技術層面提升產(chǎn)品質量,提高用戶體驗;
4、負責前端和后端技術實施的整體考慮,提供前端與后端技術應用解決方案;
5、負責研發(fā)團隊的團隊建設和人才培養(yǎng),提升研發(fā)人員開發(fā)效率、技術能力,對研發(fā)人員產(chǎn)出的質量和效率負責。
任職要求:
1、3年以上量化類產(chǎn)品/系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,熟悉相關應用開發(fā)技術
2、良好的程序架構設計能力,對于設計模式,多線程等技術有良好的理解;
3、至少主導參與相關量化產(chǎn)品(系統(tǒng))開發(fā),具備豐富線上問題處理經(jīng)驗;
4、有直線管理移動端/后端團隊經(jīng)驗,熟悉SpringBoot、SpringCloud等常用后端開發(fā)、架構設計,有全棧開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、熟悉復雜業(yè)務系統(tǒng)的架構設計,具備系統(tǒng)重構經(jīng)驗,金融行業(yè)系統(tǒng)優(yōu)先;
6、有10人以上團隊管理經(jīng)驗, 善于溝通協(xié)調,強有力的團隊過程管理能力. 能協(xié)調開發(fā)團隊資源,對時間和風險做出準確評估,能推動團隊在預定期限內高質量完成產(chǎn)品上線任務;
7、較強的組織協(xié)調力、解決問題能力,具備解決突發(fā)事件的能力,具備較強的抗壓能力。