職位描述
人事培訓(xùn)企業(yè)文化入離職辦理考勤前臺接待人事行政社保公積金
本崗辦公位置在公司 前臺
崗位職責(zé)：
1、人事管理：及時(shí)辦理員工的入離轉(zhuǎn)調(diào)操作，員工社保公積金管理工作（增減員、停繳補(bǔ)繳、工傷申報(bào)、生育津貼等），按要求簽訂試用期考核及勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等文件，辦理轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)手續(xù)，開具各類證明等工作；
2、考勤管理：負(fù)責(zé)考勤管理，發(fā)布考勤通知，輸出各類考勤報(bào)表數(shù)據(jù)（缺卡、餐補(bǔ)、住宿扣補(bǔ)等），保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與及時(shí)性；
3、員工薪酬核算：負(fù)責(zé)員工工資核算工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)；
4、前臺接待：塑造良好的企業(yè)形象，做好來訪人員的接待工作，管理公司門禁權(quán)限；
5、行政工作：負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的5S管理，協(xié)助后勤行政其他工作開展；
6、企業(yè)文化：協(xié)助部門開展各類企業(yè)文化活動(dòng)工作；
7、上級安排的其他工作。
崗位職責(zé)：
1、人事管理：及時(shí)辦理員工的入離轉(zhuǎn)調(diào)操作，員工社保公積金管理工作（增減員、停繳補(bǔ)繳、工傷申報(bào)、生育津貼等），按要求簽訂試用期考核及勞動(dòng)合同、保密協(xié)議等文件，辦理轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)手續(xù)，開具各類證明等工作；
2、考勤管理：負(fù)責(zé)考勤管理，發(fā)布考勤通知，輸出各類考勤報(bào)表數(shù)據(jù)（缺卡、餐補(bǔ)、住宿扣補(bǔ)等），保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與及時(shí)性；
3、員工薪酬核算：負(fù)責(zé)員工工資核算工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)；
4、前臺接待：塑造良好的企業(yè)形象，做好來訪人員的接待工作，管理公司門禁權(quán)限；
5、行政工作：負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的5S管理，協(xié)助后勤行政其他工作開展；
6、企業(yè)文化：協(xié)助部門開展各類企業(yè)文化活動(dòng)工作；
7、上級安排的其他工作。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上人力資源工作或前臺人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；
2、身高160cm-170cm，形象可人，親和力強(qiáng)。
3、熟練使用office辦公軟件，熟練使用EXCEL函數(shù)、制作PPT，會PS優(yōu)先；
4、性格開朗、熱情，主動(dòng)，醒目，眼里有活；
5、工作積極、務(wù)實(shí)、細(xì)致，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心。
6、能夠在處理較為復(fù)雜的工作事務(wù)中，保持良好的心態(tài)，并不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)行自我提升；
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上人力資源工作或前臺人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；
2、身高160cm-170cm，形象可人，親和力強(qiáng)。
3、熟練使用office辦公軟件，熟練使用EXCEL函數(shù)、制作PPT，會PS優(yōu)先；
4、性格開朗、熱情，主動(dòng)，醒目，眼里有活；
5、工作積極、務(wù)實(shí)、細(xì)致，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心。
6、能夠在處理較為復(fù)雜的工作事務(wù)中，保持良好的心態(tài)，并不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)行自我提升；
工作地點(diǎn)
光明區(qū)公明鎮(zhèn)西田第三工業(yè)區(qū)深圳市光明新區(qū)公明街道西田社區(qū)光學(xué)路力邦研發(fā)科技園1棟2樓
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馮有波/人力資源經(jīng)理
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深圳市旻君電子科技有限公司深圳市旻君電子科技有限公司成立于2002年，是一家專注LED應(yīng)用產(chǎn)品的研發(fā)、制造和銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，公司始終堅(jiān)持“自行研發(fā)，持續(xù)創(chuàng)新”的原則，走產(chǎn)品多元化發(fā)展之路，不斷融合現(xiàn)代的生產(chǎn)設(shè)計(jì)技術(shù)，開發(fā)新的產(chǎn)品。經(jīng)過多年的自主研發(fā)，已成功研發(fā)并生產(chǎn)出戶外運(yùn)動(dòng)、登山和潛水LED產(chǎn)品系列，憑借卓越的性能和創(chuàng)新的設(shè)計(jì)，使我們的產(chǎn)品擠身于行業(yè)領(lǐng)先的行列。公司倡導(dǎo)運(yùn)動(dòng)及學(xué)習(xí)文化，定期舉行內(nèi)部運(yùn)動(dòng)會，涵蓋騎行、羽毛球、手游競技等多種類型的活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。
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