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更新于 10月17日
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舉報(bào)

財(cái)富經(jīng)理（外勤）

2-3萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 管理人性化

職位描述

保險(xiǎn)
崗位職責(zé)：
1、宣傳公司企業(yè)文化，宣傳保險(xiǎn)知識(shí)；
2.、拜訪(fǎng)客戶(hù)，收集準(zhǔn)客戶(hù)名單，做好客戶(hù)經(jīng)營(yíng)；
3、完成保單銷(xiāo)售及保險(xiǎn)合同簽訂，包括接洽、需求分析、設(shè)計(jì)和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)助客戶(hù)繳納保險(xiǎn)費(fèi)、完成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)；
4、為客戶(hù)提供售后服務(wù)，包括客戶(hù)回訪(fǎng)、提醒客戶(hù)及時(shí)繳納續(xù)期保費(fèi)、滿(mǎn)足客戶(hù)相關(guān)保單服務(wù)需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等；
5. 依照公司周經(jīng)營(yíng)工作要求，填寫(xiě)活動(dòng)量管理工具并進(jìn)行活動(dòng)管理；
6、對(duì)直轄團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行輔導(dǎo)、面談、培訓(xùn)、訓(xùn)練、陪同展業(yè)等活動(dòng)；
7、推薦優(yōu)質(zhì)新人，并幫助新人成長(zhǎng)；
8、依照公司要求參與職場(chǎng)日常事務(wù)管理，積極參與標(biāo)準(zhǔn)化職場(chǎng)建設(shè)和周經(jīng)營(yíng)工作。
9、協(xié)助上級(jí)主管實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管理和會(huì)議經(jīng)營(yíng)，傳達(dá)并遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
10、積極參與導(dǎo)師梯隊(duì)建設(shè)，參與培訓(xùn)班授課；
11、監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售行為，遵守誠(chéng)信合規(guī)展業(yè)原則，主動(dòng)防范個(gè)人及所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷(xiāo)售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問(wèn)題，監(jiān)督團(tuán)隊(duì)切實(shí)履行反洗錢(qián)法律義務(wù);
12、完成公司要求的其他相關(guān)事項(xiàng)。
招聘條件：
1、 年齡：25歲-45歲；
2、 學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3、 收入：近12個(gè)月的個(gè)人收入≥12萬(wàn)元；
4、 經(jīng)歷：保險(xiǎn)同業(yè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)主管；
5、 個(gè)人品質(zhì)：個(gè)人身體健康且業(yè)務(wù)品質(zhì)良好。
福利待遇
1、09:00-10:00早會(huì)，工作時(shí)間自由；
2、基本法待遇+助力成長(zhǎng)的籌備津貼；
3、提供資源及全生態(tài)客戶(hù)服務(wù)體系支持
4、輕松愉悅的工作氛圍；
薪資標(biāo)準(zhǔn)
月均20000元~30000元
來(lái)源：基本法待遇+助力成長(zhǎng)的籌備津貼，具體薪資面議

工作地點(diǎn)

北京市朝陽(yáng)區(qū)建國(guó)路91號(hào)金地中心A座37層

職位發(fā)布者

蘭女士/hr

立即溝通
公司Logo百年人壽保險(xiǎn)股份有限公司
百年人壽保險(xiǎn)股份有限公司成立于2009年6月3日，總部位于素有“北方明珠”之稱(chēng)的國(guó)際貿(mào)易中心和區(qū)域性金融中心——大連，是東北地區(qū)首家中資壽險(xiǎn)法人機(jī)構(gòu)。公司注冊(cè)資本金79.048億元，已在全國(guó)開(kāi)設(shè)20家省級(jí)分公司，累計(jì)擁有各級(jí)分支機(jī)構(gòu)370余家，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國(guó)150多個(gè)主要城市。截至目前，百年人壽總資產(chǎn)近2800億元，全國(guó)累計(jì)納稅超過(guò)47億元，累計(jì)賠付112億元，為百萬(wàn)家庭帶來(lái)了保險(xiǎn)保障與醫(yī)養(yǎng)康健等民生服務(wù)，深受廣大客戶(hù)的信賴(lài)與好評(píng)。近年來(lái)，百年人壽深入推進(jìn)“以客戶(hù)為中心”的發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、誠(chéng)信擔(dān)當(dāng)、利他共贏、創(chuàng)新進(jìn)取，打造了涵蓋個(gè)人業(yè)務(wù)、銀行保險(xiǎn)、團(tuán)體業(yè)務(wù)、經(jīng)紀(jì)代理等多個(gè)渠道的業(yè)務(wù)構(gòu)架，培養(yǎng)了一支成熟的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，已建立起較為完備的產(chǎn)品和服務(wù)體系，主營(yíng)人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類(lèi)人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。2024年公司通過(guò)啟行工程制定清晰的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建科學(xué)的項(xiàng)目管理架構(gòu)，對(duì)客戶(hù)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品+服務(wù)、渠道專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)運(yùn)營(yíng)、投資管理、合規(guī)風(fēng)控、機(jī)構(gòu)管理、子公司管理等八大經(jīng)營(yíng)體系進(jìn)行重塑升級(jí)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)價(jià)值轉(zhuǎn)型，全面提升公司綜合經(jīng)營(yíng)管理能力，圍繞客戶(hù)需求，初步建立健康、財(cái)富“雙無(wú)憂(yōu)”的服務(wù)生態(tài)體系。百年人壽通過(guò)市場(chǎng)細(xì)分、客戶(hù)畫(huà)像、高客中心建設(shè)、產(chǎn)品迭代等多個(gè)項(xiàng)目升級(jí)發(fā)布全新服務(wù)體系，通過(guò)“保單服務(wù)+增值服務(wù)”為客戶(hù)提供覆蓋全生命周期的保險(xiǎn)服務(wù)保障。公司不斷深化與華為、細(xì)胞庫(kù)服務(wù)、光大養(yǎng)老等行業(yè)頭部企業(yè)戰(zhàn)略合作，推動(dòng)保險(xiǎn)服務(wù)數(shù)字化升級(jí)及與健康產(chǎn)業(yè)深度融合。百年人壽以“四個(gè)堅(jiān)持”為引領(lǐng)：堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、堅(jiān)持價(jià)值轉(zhuǎn)型、堅(jiān)持長(zhǎng)期主義、堅(jiān)持底線(xiàn)思維，堅(jiān)定地走高質(zhì)量發(fā)展之路；以“四個(gè)聚焦”為實(shí)現(xiàn)路徑：聚焦價(jià)值增長(zhǎng)、聚焦資本貢獻(xiàn)、聚焦客戶(hù)經(jīng)營(yíng)、聚焦自營(yíng)渠道；公司以有生命力的企業(yè)文化、有執(zhí)行力的戰(zhàn)略規(guī)劃和有所作為的人才隊(duì)伍為抓手，讓“三大抓手”成為企業(yè)發(fā)展壯大的核心動(dòng)能。公司堅(jiān)守合規(guī)、穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)理念，不斷強(qiáng)化投資能力建設(shè)，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，行業(yè)地位和品牌知名度不斷提升。啟思進(jìn)取，擔(dān)當(dāng)前行，百年人壽始終堅(jiān)持“客戶(hù)導(dǎo)向，價(jià)值驅(qū)動(dòng)”，用最真誠(chéng)的保險(xiǎn)理念、全生命周期的產(chǎn)品和服務(wù)，去守護(hù)每一位尊貴的客戶(hù),努力成為客戶(hù)專(zhuān)屬的健康養(yǎng)老管理師和金融理財(cái)規(guī)劃師，努力打造以客戶(hù)為中心，以專(zhuān)業(yè)及價(jià)值為驅(qū)動(dòng)力的公眾壽險(xiǎn)公司，創(chuàng)百年老店。
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