崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)新能源汽車銷售團(tuán)隊(duì)(含新入職及在職人員)的培訓(xùn)體系搭建,制定年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃
2. 根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及產(chǎn)品更新,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容(如產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、競(jìng)品分析等)
3. 設(shè)計(jì)并開發(fā)新能源汽車銷售培訓(xùn)課程(如產(chǎn)品核心買點(diǎn)、試駕流程、客戶異議處理等)
4. 組織線上/線下培訓(xùn),確保銷售團(tuán)隊(duì)掌握最新產(chǎn)品技術(shù)(如三電系統(tǒng)、智能駕駛等功能)及銷售策略
5.參與汽車銷售團(tuán)隊(duì)的績(jī)效評(píng)估和業(yè)務(wù)分析 ,針對(duì)性輔導(dǎo)(如話術(shù)優(yōu)化、談判技巧提升)
6.對(duì)暗訪、明檢成績(jī)負(fù)責(zé),確保高于廠家得分標(biāo)準(zhǔn)
7.收集一線銷售反饋,推動(dòng)產(chǎn)品、服務(wù)流程優(yōu)化
任職要求:
1. 至少具備2年以上新能源培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2. 具備出色的溝通表達(dá)能力和教學(xué)技巧,能夠?qū)?fù)雜的專業(yè)知識(shí)以生動(dòng)易懂的方式傳授給學(xué)員
3. 對(duì)新能源汽車行業(yè)充滿熱情,持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷更新自身知識(shí)儲(chǔ)備,精通新能源汽車技術(shù)亮點(diǎn)(如續(xù)航、補(bǔ)能、智能座艙)及銷售痛點(diǎn)
4. 應(yīng)具備人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠和不同崗位的員工合作,提高培訓(xùn)效果