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1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運營，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2. 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預(yù)算。 3. 根據(jù)訂單情況合理布局生產(chǎn)并確保按期保質(zhì)、保量的完成生產(chǎn)計劃。 4. 統(tǒng)籌人力、生產(chǎn)、品質(zhì)、物控及工藝改進等相關(guān)的工作。 5. 組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等。 6. 召集生產(chǎn)調(diào)度會議，審批生產(chǎn)用具、用品申購，對質(zhì)量事故實施責(zé)任界定與處理。 7. 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系及其它管理體系、管理制度的建立、運行、監(jiān)督及優(yōu)化。 8. 隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。 9. 負(fù)責(zé)組織公司各項規(guī)章制度、流程的編寫、執(zhí)行及監(jiān)督實施。 10. 優(yōu)化團隊管理，人才培養(yǎng)及梯隊組建、培訓(xùn)、考核。 11. 總經(jīng)理安排的其他工作。 任職要求： 1. 35-45歲，工商管理、人力資源管理等管理類?？埔陨蠈W(xué)歷。 2. 10年以上管理工作經(jīng)驗，其中同崗位5年以上工作經(jīng)驗。 3. 精通工廠生產(chǎn)運作及管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、現(xiàn)場管理、成本控制、質(zhì)量管理、物料管理經(jīng)驗。 4. 精通ISO質(zhì)量管理體系，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗。 5. 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、計劃能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和現(xiàn)場組織管理能力。 6. 具備良好的職業(yè)素質(zhì)、執(zhí)行力強、有魄力。 條件優(yōu)秀者，薪資可面議！