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更新于 8月20日
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機(jī)務(wù)主管

2.5-2.8萬·13薪
  • 廣州海珠區(qū)
  • 10年以上
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

船舶機(jī)械維修船舶機(jī)務(wù)管理船舶輪機(jī)維修貨船油化船輪機(jī)長油船化學(xué)品船火車站/港口/汽車站/路政客運(yùn)服務(wù)貨運(yùn)/物流/倉儲
主要職責(zé)：
1)在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)所屬船舶的機(jī)務(wù)安全管理工作，不斷完善船舶輪機(jī)的關(guān)鍵性操作方案，落實船舶的輪機(jī)安全與防污染管理制度。
2)負(fù)責(zé)對公司的船舶提供輪機(jī)專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和支持。
3)負(fù)責(zé)分管船舶的圖紙、說明書、出廠合格證、產(chǎn)品證書、修理出廠合格證明等技術(shù)檔案管理。
4)船舶維護(hù)保養(yǎng)：
A.對分管船舶的年度維護(hù)保養(yǎng)計劃進(jìn)行核實；
B.跟蹤督促檢查分管船舶的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)實施；
5)船舶修理：
A.審核分管船舶的年度修理計劃和航次修理計劃，控制船舶修理費(fèi)用、修理時間和修理質(zhì)量。
B.監(jiān)督檢查船舶建造、廠修、航修質(zhì)量，編制質(zhì)量評估報告；
C.按指令參與船舶建造、修理的監(jiān)造監(jiān)修和工程驗收工作；
D.收集并保存船舶修理驗收材料及技術(shù)檢測資料。
6)船舶檢驗：
A.負(fù)責(zé)分管船舶的船舶證書日常管理；
B.及時申請對分管船舶進(jìn)行各種檢驗，保持船級相關(guān)證書和檢測報告的有效。
7)能耗管理：
A.收取和保存分管船舶的燃、潤料消耗報表，跟蹤分析燃、潤料消耗狀況；
B.監(jiān)控船舶燃、潤料的使用，評估船舶燃、潤料消耗情況。
8)第三方服務(wù)的評估：
A.協(xié)助機(jī)務(wù)部經(jīng)理對船廠、修理和供應(yīng)等第三方服務(wù)商的開發(fā)、評估
B.參與篩選合格的供應(yīng)商的協(xié)助。
9)采購管理：
A.按照確保安全、適度從緊的原則，審核分管船舶的零配件、燃料、潤料、物料、勞保用品的采購申請計劃；
B.協(xié)助機(jī)務(wù)部經(jīng)理選定供應(yīng)商及簽訂采購合同，控制采購成本和質(zhì)量。
10)協(xié)助人力資源行政部對分管船舶進(jìn)行船員管理：
A.協(xié)助部門經(jīng)理對新聘和轉(zhuǎn)崗輪機(jī)長進(jìn)行崗前培訓(xùn)；
B.負(fù)責(zé)對輪機(jī)部高級船員進(jìn)行技術(shù)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
C.參與配合人力資源行政部對輪機(jī)長和輪機(jī)部高級船員進(jìn)行任職會簽、業(yè)務(wù)技術(shù)考核、職務(wù)晉升和到船三個月內(nèi)、離船前的評價等工作。
11)訪船與安全檢查
A.對分管船舶至少每六個月進(jìn)行一次訪船和船舶安全檢查；
B.配合海務(wù)部應(yīng)對主管機(jī)關(guān)、行業(yè)和碼頭的安全檢查；
C.對船舶訪船和各類檢查發(fā)現(xiàn)的不符合、缺陷、整改記錄和***實踐進(jìn)行統(tǒng)計、分析和反饋。
12)按規(guī)定要求參加公司的應(yīng)急響應(yīng)
13)協(xié)助機(jī)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行本部門管理范圍內(nèi)的危險源辨識、風(fēng)險評估和控制、環(huán)境因素識別與評價。
14)事故和險情的處理
A.按規(guī)定程序參與公司事故和險情的調(diào)查處理；
B.協(xié)助機(jī)務(wù)經(jīng)理對公司機(jī)損事故的調(diào)查、處理和整改；
C.負(fù)責(zé)編制分管船舶機(jī)損事故的調(diào)查、處理報告。
15)體系修訂與實施
A.參與編寫和修改公司涉及機(jī)務(wù)管理部分的體系文件修訂和實施；
B.對安全管理體系在本崗位權(quán)責(zé)范圍運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的不符合制定和落實糾正措施；
C.定期收集匯總機(jī)務(wù)安全管理信息，并負(fù)責(zé)相關(guān)安全信息的傳遞。
16)協(xié)助商調(diào)部完成分管船舶燃潤料采購供應(yīng)和質(zhì)量控制。
崗位要求：
1)油船或化學(xué)品船輪機(jī)長3年以上海上經(jīng)歷；
2)具有相當(dāng)豐富的輪機(jī)管理方面的理論和實踐經(jīng)驗，其具備的業(yè)務(wù)知識和管理能力與公司經(jīng)營范圍相適應(yīng)；
3)熟悉NSM/ISM規(guī)則及國家相關(guān)法律法規(guī)；
4)熟悉公司質(zhì)量安全管理體系及相關(guān)行業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)及要求；
5)具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度的責(zé)任心及執(zhí)行力；
6)身體健康并符合崗位適任要求。
福利：
【薪酬】:13個月工資、企業(yè)齡工資、年終獎
【福利津貼】：
報銷手機(jī)話費(fèi)、出差補(bǔ)助、節(jié)日慰問金、優(yōu)秀員工獎、年度免費(fèi)健康體檢；
假期假日：法定節(jié)假日、婚產(chǎn)假、年休假等；
保險待遇：五險一金，商業(yè)保險；
學(xué)習(xí)進(jìn)修：員工在崗學(xué)習(xí)基金（帶薪脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，考取資格證書、學(xué)歷提升獎勵等）；
食宿安排：免費(fèi)提供住宿（小區(qū)環(huán)境，有空調(diào)、熱水器、電視、冰箱等，水電全免），有員工飯?zhí)茫?
休閑娛樂：公司組織春秋季旅游、體育活動、看電影、卡拉ok等。
【工作時間】：周一至周五 （上午8：30-12：00，下午14：00-17：30）
職位福利：五險一金、年終分紅、包住、通訊補(bǔ)助、員工旅游、周末雙休、13薪、補(bǔ)充醫(yī)療保險
職位亮點：提供住宿、13薪、雙休、探親短休假

工作地點

廣州海珠區(qū)保利世界貿(mào)易中心G座

職位發(fā)布者

馮女士/人力資源行政主管

剛剛活躍
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公司Logo廣東瑞高海運(yùn)物流有限公司
廣東瑞高海運(yùn)物流有限公司成立于2007年10月，注冊資金為人民幣1億元，是交通部批準(zhǔn)的具備全國沿海省際油品、化學(xué)品、原油以及港澳、臺海、國際海運(yùn)等全牌照的海運(yùn)專業(yè)公司。公司專注于石油化工海運(yùn)，立足華南，面向全國，在廣西、福建等地設(shè)立了分部及合資企業(yè)，更好地屬地化服務(wù)客戶。瑞高海運(yùn)是國內(nèi)為數(shù)不多的既有國內(nèi)油品、化學(xué)品水路運(yùn)輸資質(zhì)，也獲得港澳和國際運(yùn)輸、臺海直航、原油國內(nèi)沿海運(yùn)輸資質(zhì)的液體危化水路運(yùn)輸企業(yè)。公司秉持“仁和、誠信、團(tuán)結(jié)、熱情、創(chuàng)新、格局”的價值觀，踐行“航運(yùn)更安全！客戶更滿意！企業(yè)更卓越！員工更幸福！”的企業(yè)使命。通過“專業(yè)化、人性化”的服務(wù)，為國內(nèi)、國際眾多知名石化企業(yè)創(chuàng)造和提升價值，成為中石化、中海油、中石油三大石油公司以及德國巴斯夫、英國石油公司和荷蘭殼牌在中國合資企業(yè)的核心合作伙伴。管理層全部出自中遠(yuǎn)、中海等世界500強(qiáng)企業(yè)。廣東瑞高是一個充滿活力和激情的創(chuàng)業(yè)企業(yè)，也是最適合年輕人成長的一塊熱土！薪酬福利：【薪酬】:13個月工資、企業(yè)齡工資、年終分紅【福利津貼】：報銷手機(jī)話費(fèi)、出差補(bǔ)助、節(jié)日慰問金、優(yōu)秀員工獎、接收戶口檔案、年度免費(fèi)健康體檢；假期假日：法定節(jié)假日、婚產(chǎn)假、帶薪病假等；保險待遇：五險一金，商業(yè)保險；住宿安排：免費(fèi)提供住宿（小區(qū)環(huán)境，有空調(diào)、熱水器、電視、冰箱等，水電全免），有員工飯?zhí)?；休閑娛樂：公司組織春秋季旅游、體育活動、看電影、卡拉ok等。【工作時間】：周一至周五（上午8：30-12：00，下午14：00-17：30）企業(yè)特色：一個最愿意培養(yǎng)年輕人、也是一個最善于培養(yǎng)年輕人的創(chuàng)業(yè)企業(yè)！
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