崗位職責:
1、負責制定釆購部相關(guān)的管理制度、采購流程和相關(guān)文件,并貫徹執(zhí)行;
2、組織公司產(chǎn)品管理,產(chǎn)品分類、產(chǎn)品目錄發(fā)布及產(chǎn)品策略實施等工作;
3、協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)人員的市調(diào)、尋源工作,與公司營銷部門及新老供應商共同完成產(chǎn)品創(chuàng)新;
4、指導分析研究公司銷售部門商品需求及銷售情況,草擬分季節(jié)產(chǎn)品采購及庫存處理計劃,供公司領(lǐng)導審批,保證采購數(shù)量的準確;
5、指導各采購買手與供應商的談判與實施采購訂單,實現(xiàn)質(zhì)量、交付、成本等指標的最優(yōu)化;
6、組織實施供應商評審與管理流程、培訓各品類優(yōu)質(zhì)供應商,與頂級供應商建立戰(zhàn)略聯(lián)盟關(guān)系;
7、管理采購部人員,建立起一支優(yōu)秀的采購隊伍;
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、大專及以上學歷;具有采購師資格證書;
2、熟悉供應鏈管理的專業(yè)知識和技能;具有優(yōu)秀的溝通及談判技巧和供應商管理能力;熟悉國家相關(guān)經(jīng)濟類法律法規(guī);了解質(zhì)量管理體系及方法;
3、6年以上商貿(mào)企業(yè)產(chǎn)品(成品)采購經(jīng)驗;3年以上工藝禮品、玩具等類目采購經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、在采購領(lǐng)域具有良好的職業(yè)道德紀錄;產(chǎn)品預測敏銳;數(shù)據(jù)分析能力強;
5、能適應較長時間出差。