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崗位職責(zé)：1、協(xié)助、指導(dǎo)公司各部門，制定相關(guān)的工作標(biāo)準(zhǔn)。
2、組織管理人員學(xué)習(xí)質(zhì)量、環(huán)境管理體系知識(shí)及體系文件，相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行考核。 3、負(fù)責(zé)體系內(nèi)審工作的具體組織和實(shí)施。 4、編制，收集評(píng)審資料。 5、對(duì)各部門服務(wù)質(zhì)量體系運(yùn)行情況、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查，對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行評(píng)估分析，指導(dǎo)相關(guān)部門進(jìn)行整改，對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。
任職要求：1、大專以上學(xué)歷。2、2年以上大中型企業(yè)品質(zhì)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉質(zhì)量體系，熟練運(yùn)用品質(zhì)統(tǒng)計(jì)分析工具。4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力。5、有品質(zhì)專案的策劃與推動(dòng)。