崗位職責(zé)
1、制定民宿的年度、季度、月度經(jīng)營計劃,確保營收目標(biāo)達(dá)成;
2、監(jiān)督客房、餐廳、咖啡廳的日常運營,優(yōu)化服務(wù)流程;
3、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)(入住率、客單價、顧客反饋等),調(diào)整經(jīng)營策略;
4、制定營銷策略(線上平臺運營、社交媒體推廣、合作活動等),維護(hù)民宿品牌形象,提升知名度和美譽度;
5、策劃特色活動(如主題住宿、餐飲優(yōu)惠等)吸引客源;
6、確保前臺、客房、餐飲服務(wù)的高效銜接,提升客戶體驗;
7、處理客人投訴及特殊需求,及時解決問題,收集客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)細(xì)節(jié)(如房間設(shè)施、餐飲菜單等);
8、建立客戶檔案,維護(hù)會員體系,通過郵件、短信或社交平臺與老客戶保持互動;
9、招聘、培訓(xùn)和管理員工(前臺、客房清潔、餐廳/咖啡廳服務(wù)人員等);
10、制定排班表,協(xié)調(diào)各崗位工作安排,定期考核員工績效,激勵團(tuán)隊積極性;
11、定期檢查客房、餐廳、咖啡廳的設(shè)備設(shè)施(水電、家具、廚房設(shè)備等),聯(lián)系維修團(tuán)隊處理故障,確保正常運營;
12、監(jiān)督清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(客房消毒、餐飲衛(wèi)生合規(guī)等);
13、落實安全措施(消防檢查、監(jiān)控系統(tǒng)、應(yīng)急預(yù)案等);
14、負(fù)責(zé)客房用品(床品、洗浴用品)、餐飲原料、咖啡豆等物資的采購,對比供應(yīng)商價格與質(zhì)量,控制成本;
15、定期盤點庫存,避免浪費或短缺;
16、其它突擊性工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上民宿、酒店、餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉民宿運營模式;
3、有獨立管理10間以上客房+餐飲/咖啡廳復(fù)合業(yè)態(tài)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、形象端正,親和力強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
5、具備運營管理能力、團(tuán)隊管理能力、客戶服務(wù)能力、成本控制能力、營銷推廣能力;
6、熟練使用酒店管理系統(tǒng)、Excel數(shù)據(jù)分析、OTA后臺;
7、了解民宿行業(yè)政策、消防/衛(wèi)生法規(guī),確保合規(guī)經(jīng)營;
8、熟悉咖啡制作、簡餐運營或本地特色餐飲者優(yōu)先;
9、責(zé)任心強,能適應(yīng)彈性工作時間(周末/節(jié)假日需在崗);
10、抗壓能力強,能應(yīng)對突發(fā)情況(如客戶糾紛、設(shè)備故障);
11、創(chuàng)新意識,能結(jié)合本地文化設(shè)計特色體驗活動。