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職位要求：
1.統(tǒng)招本科及以上，研究生優(yōu)先。
2.英文良好，四級(jí)以上。
3.勤奮好學(xué)，接受電話(huà)尋訪(fǎng)工作。
4.每周出勤3天及以上。
5.需要盡快到崗~
工作內(nèi)容：
1、參與對(duì)招聘職位的崗位分析和客戶(hù)的需求分析，從而
明確搜尋的方向和目標(biāo);
2、在leader的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)獵頭做單全流程，
3、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人;
4、向客戶(hù)做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)。
5、人才數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)及建設(shè)。
薪資：
前10個(gè)工作日150/天，第11個(gè)工作日開(kāi)始180/天。
【獵頭到底做什么？】
1.明確企業(yè)招聘需求:(1)學(xué)歷(2)工作經(jīng)驗(yàn)(3)性格(4)職業(yè)規(guī)劃等
2.人才尋訪(fǎng):多渠道尋訪(fǎng)，人崗匹配。
3.初步溝通:電話(huà)溝通候選人求職意向。
4.推薦報(bào)告:深入溝通后把候選人推薦給企業(yè)。
5.企業(yè)篩選:不合適淘汰，合適面試。
6.面試前輔導(dǎo)，面試后溝通反饋，意向跟蹤。
7.談薪、背景調(diào)查、確定offer等。
8.候選人上崗并順利度過(guò)保證期。