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崗位職責(zé):
1. 行政事務(wù)：負(fù)責(zé)建立研發(fā)公文管理制度流程、開展日常公文收發(fā)與督辦；組織召開內(nèi)外部會議及調(diào)研交流，總結(jié)編寫各類會議流程SOP，確保流程高效順暢；負(fù)責(zé)辦公室日常管理。
2. 檔案及保密管理：負(fù)責(zé)制定研發(fā)檔案管理制度流程，及時開展研發(fā)項(xiàng)目檔案收集、整理、編號及歸檔工作，嚴(yán)格落實(shí)檔案借閱管理；結(jié)合公司保密工作要求，開展保密宣傳教育及檢查。
3.數(shù)據(jù)信息管理：負(fù)責(zé)收集研發(fā)科研成果轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)信息、建立統(tǒng)計(jì)臺賬，撰寫相關(guān)報(bào)告，積極溝通對接滿足內(nèi)外部數(shù)據(jù)信息報(bào)送需求。
4. 組織文化建設(shè)：負(fù)責(zé)制定研發(fā)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)活動方案并組織實(shí)施，輔導(dǎo)新員工成長，落實(shí)員工關(guān)愛，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

任職要求:
1、碩士以上學(xué)歷。
2、能夠獨(dú)立開展工作，責(zé)任心及時間管理能力較強(qiáng)，具有較好的邏輯思維及報(bào)告撰寫能力；
3、性格外向，具有較強(qiáng)的親和力和抗壓能力，溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力較強(qiáng)；