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崗位職責:
（1）數(shù)據(jù)集中管理：公司數(shù)據(jù)標準化清洗，完成所負責數(shù)據(jù)的標準化清洗，并不斷提升數(shù)據(jù)標準化的質(zhì)量及效率；
（2）考核制定及業(yè)績評價發(fā)布：結(jié)合業(yè)務(wù)策略導向制度清晰可評價考核口徑，支持業(yè)務(wù)長期穩(wěn)定有質(zhì)量增長；結(jié)合指標口徑及時、準確發(fā)布業(yè)績評價數(shù)據(jù)；
（3）決策分析支持：結(jié)合業(yè)務(wù)需求、重點策略回顧進行業(yè)務(wù)支持及相應業(yè)務(wù)、財務(wù)數(shù)據(jù)分析，輸出分析報告結(jié)論；
（4）風險防范：跟進進銷存數(shù)據(jù)稽核，提升數(shù)據(jù)真實性、完整性；進行數(shù)據(jù)異動分析、巡查、報告編寫及后續(xù)處理，防范及處理數(shù)據(jù)風險等；
（5）數(shù)據(jù)全流程處理及應用中，運用工具提升數(shù)據(jù)處理及應用的效率；匹配崗位職責規(guī)劃推進項目管理。
任職要求:
（1）本科及以上學歷，財務(wù)管理、經(jīng)濟學、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)；
（2）熟練使用office軟件(excel、PPT)，能夠運用sql等基本分析工具、熟悉使用BI軟件進行數(shù)據(jù)展示、分析；掌握常用的數(shù)據(jù)分析方法、工具，對數(shù)據(jù)敏感，熱愛數(shù)據(jù)分析，邏輯思維能力清晰，具備一定的文字功底；
（3）工作認真嚴謹，有較強的責任心；學習能力強，有自驅(qū)力及上進心；
（4）具有良好的團隊合作能力，溝通能力及協(xié)調(diào)能力。