雇員點評標(biāo)簽
職位描述
女裝店運動品牌潮牌輕奢品牌門店銷售高提成服裝/紡織/皮革
二、 工作職責(zé)：
1. 接待服務(wù)： 主動、熱情、專業(yè)地接待每一位顧客，提供優(yōu)質(zhì)的店堂服務(wù)體驗。
2. 銷售達成： 深入理解顧客需求，運用專業(yè)的產(chǎn)品知識和穿搭技巧，為顧客提供個性化的著裝建議，完成銷售目標(biāo)。
3. 貨品管理： 負責(zé)門店商品的陳列、整理、補貨及盤點工作，保持賣場整潔、美觀。
4. 客戶維護： 積極添加顧客微信，建立客戶檔案，進行售后跟進與關(guān)系維護，提升客戶復(fù)購率。
5. 市場反饋： 收集顧客對產(chǎn)品和服務(wù)的意見，及時向店長/主管反饋，助力品牌成長。
6. 團隊協(xié)作： 積極配合團隊工作，共同營造積極向上的工作氛圍。
三、 我們希望你：
1. 基本要求： 年齡18-35歲，五官端正，氣質(zhì)佳，有親和力。
2. 經(jīng)驗要求： 有服裝銷售/零售服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；無經(jīng)驗但對時尚行業(yè)充滿熱情，學(xué)習(xí)能力強的應(yīng)屆畢業(yè)生，我們也非常歡迎！
3. 能力要求：
· 熱愛時尚，對女裝穿搭有自己的見解和品味。
· 具備良好的溝通表達能力、服務(wù)意識和銷售技巧。
· 性格開朗，積極主動，有耐心，抗壓能力強。
· 具備良好的團隊合作精神和工作責(zé)任心。
4. 學(xué)歷要求： 高中或中專及以上學(xué)歷。
四、 我們?yōu)槟闾峁?br>· 有競爭力的薪酬： 底薪 (3600起) + 高額個人提成 （3.6%～5.7%）?業(yè)績獎金 + 津貼600～3000不等，綜合薪資 10K～15K/月，上不封頂，你的收入由你的努力決定！
· 完善的福利保障： 五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、員工生日禮物。
· 專業(yè)的成長培訓(xùn)： 提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)（產(chǎn)品知識、銷售技巧、穿搭美學(xué)、客戶服務(wù)等），并有資深導(dǎo)師帶教，助你快速成長。
· 時尚的員工福利： 每月享受超低折扣購買自家品牌新品，讓你時刻走在時尚前沿。
· 清晰的晉升通道： 我們提供公平、透明的晉升機制，表現(xiàn)優(yōu)異者有機會晉升為儲備店長 → 店長 → 區(qū)域主管，職業(yè)生涯前景廣闊。
· 溫馨的團隊氛圍： 我們不僅是同事，更是志同道合的伙伴，團隊活動豐富，工作氛圍輕松愉快。
五、 工作時間與地點：
· 工作時間： 做一休一，輪班制，具體排班由店長安排。
1. 接待服務(wù)： 主動、熱情、專業(yè)地接待每一位顧客，提供優(yōu)質(zhì)的店堂服務(wù)體驗。
2. 銷售達成： 深入理解顧客需求，運用專業(yè)的產(chǎn)品知識和穿搭技巧，為顧客提供個性化的著裝建議，完成銷售目標(biāo)。
3. 貨品管理： 負責(zé)門店商品的陳列、整理、補貨及盤點工作，保持賣場整潔、美觀。
4. 客戶維護： 積極添加顧客微信，建立客戶檔案，進行售后跟進與關(guān)系維護，提升客戶復(fù)購率。
5. 市場反饋： 收集顧客對產(chǎn)品和服務(wù)的意見，及時向店長/主管反饋，助力品牌成長。
6. 團隊協(xié)作： 積極配合團隊工作，共同營造積極向上的工作氛圍。
三、 我們希望你：
1. 基本要求： 年齡18-35歲，五官端正，氣質(zhì)佳，有親和力。
2. 經(jīng)驗要求： 有服裝銷售/零售服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；無經(jīng)驗但對時尚行業(yè)充滿熱情，學(xué)習(xí)能力強的應(yīng)屆畢業(yè)生，我們也非常歡迎！
3. 能力要求：
· 熱愛時尚，對女裝穿搭有自己的見解和品味。
· 具備良好的溝通表達能力、服務(wù)意識和銷售技巧。
· 性格開朗，積極主動，有耐心，抗壓能力強。
· 具備良好的團隊合作精神和工作責(zé)任心。
4. 學(xué)歷要求： 高中或中專及以上學(xué)歷。
四、 我們?yōu)槟闾峁?br>· 有競爭力的薪酬： 底薪 (3600起) + 高額個人提成 （3.6%～5.7%）?業(yè)績獎金 + 津貼600～3000不等，綜合薪資 10K～15K/月，上不封頂，你的收入由你的努力決定！
· 完善的福利保障： 五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、員工生日禮物。
· 專業(yè)的成長培訓(xùn)： 提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)（產(chǎn)品知識、銷售技巧、穿搭美學(xué)、客戶服務(wù)等），并有資深導(dǎo)師帶教，助你快速成長。
· 時尚的員工福利： 每月享受超低折扣購買自家品牌新品，讓你時刻走在時尚前沿。
· 清晰的晉升通道： 我們提供公平、透明的晉升機制，表現(xiàn)優(yōu)異者有機會晉升為儲備店長 → 店長 → 區(qū)域主管，職業(yè)生涯前景廣闊。
· 溫馨的團隊氛圍： 我們不僅是同事，更是志同道合的伙伴，團隊活動豐富，工作氛圍輕松愉快。
五、 工作時間與地點：
· 工作時間： 做一休一，輪班制，具體排班由店長安排。
工作地點
上海市-靜安區(qū)-南京西路1618號(靜安寺地鐵站2口北側(cè))301
入職公司信息
- 入職公司: 艾高（中國）戶外體育用品有限公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)三里河路17號(甘家口地鐵站A西北口步行300米)甘家口大廈
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
錢晶晶/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
北京易才博普奧管理顧問有限公司易才TMO（Talent Management Outsourcing）成立于2007年，隸屬于易才集團.易才TMO是全國首家實現(xiàn)0T0(Online to Offline)商業(yè)模式的綜合人力資源服務(wù)解決方案提供商。TMO依托全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和品牌實力，充分利用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念及專業(yè)的信息處理服務(wù)能力，為企業(yè)客戶提供全方位、多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)人力資源外包和業(yè)務(wù)管理外包服務(wù)方案，涉及的行業(yè)領(lǐng)域有物流、公共服務(wù)、地面交通、信息數(shù)據(jù)處理、財務(wù)管理、金融、呼叫中心、快速消費品等。TMO與全球最大的企業(yè)管理軟件供應(yīng)商SAP合作共同開發(fā)企業(yè)人才管理系統(tǒng)、Payroll薪酬管理系統(tǒng)、ITAS移動終端管理系統(tǒng)，通過線上線下產(chǎn)品的整合模式，進一步提升了TMO自身整體解決方案的價值，以幫助客戶提升人力資本，為客戶創(chuàng)造更高的價值。易才集團是中國最專業(yè)的人力資源及相關(guān)流程外包服務(wù)供應(yīng)商，并不斷創(chuàng)新，致力達到國際領(lǐng)先水準(zhǔn)。集團以客戶需求為導(dǎo)向，以“以人為本，與企業(yè)與社會共贏未來”為企業(yè)使命，匯集業(yè)內(nèi)精英，依托全國范圍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺和強大的計算機技術(shù)支持，為客戶提供人事代理、工資與薪酬服務(wù)、勞務(wù)派遣、行業(yè)租賃（BPO）、人才招聘、福利保險、勞動關(guān)系管理、咨詢與培訓(xùn)等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。易才集團成立于2003年，目前已在中國北京、上海、廣州、西安、南京、拉薩等300多個城市和海外香港、美國設(shè)立分公司及辦事處。2010、2011連續(xù)兩年，集團作為中國人力資源唯一代表企業(yè)入選國際外包專業(yè)協(xié)會（IAOP）“全球外包100強(Global Outsourcing 100)”，是目前國內(nèi)唯一獲得國際認可，具有中國最大全球性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的人力資源服務(wù)提供商。易才集團將以卓越的創(chuàng)新能力、國際化視野的團隊、一流的戰(zhàn)略和運營管理水平，成為社會尊敬、客戶信賴、員工自豪的具全球競爭力的標(biāo)桿企業(yè)。
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