雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
獨(dú)立站英語電子商務(wù)
崗位職責(zé)
您將負(fù)責(zé)公司三個(gè)面向美國市場的獨(dú)立站推廣工作，其中包括一個(gè)B2B站點(diǎn)和兩個(gè)B2C站點(diǎn)，具體工作內(nèi)容包括：
1. 搜索引擎優(yōu)化（SEO）
? 負(fù)責(zé)獨(dú)立站SEO策略的制定與執(zhí)行，提升自然搜索流量與關(guān)鍵詞排名；
? 使用 SEMrush 等工具進(jìn)行關(guān)鍵詞研究、競爭分析、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)優(yōu)化及技術(shù)SEO；
? 協(xié)助內(nèi)容團(tuán)隊(duì)制定站內(nèi)內(nèi)容方向，優(yōu)化頁面標(biāo)題、描述、內(nèi)鏈等SEO元素。
2. Google Ads 廣告管理
? 負(fù)責(zé)Google Ads賬戶的日常投放、監(jiān)測與優(yōu)化，提升廣告投產(chǎn)比；
? 定期分析廣告表現(xiàn)，撰寫投放效果報(bào)告并提出改進(jìn)建議。
3. Meta 平臺(tái)內(nèi)容與推廣
? 負(fù)責(zé) Facebook/Instagram 的日常內(nèi)容發(fā)布、受眾管理與活動(dòng)推廣；
? 策劃B2C產(chǎn)品在Meta平臺(tái)的圖文/視頻內(nèi)容，結(jié)合活動(dòng)節(jié)奏執(zhí)行品牌曝光。
4. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
? 定期追蹤網(wǎng)站及平臺(tái)的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，包括流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等；
? 基于關(guān)鍵詞分析（Semrush/Ahrefs）調(diào)整SEO策略，提升目標(biāo)詞TOP10覆蓋率；
? 診斷跳出率/轉(zhuǎn)化漏斗問題，提出AB測試方案；
? 撰寫月度或階段性數(shù)據(jù)報(bào)告，為運(yùn)營與推廣策略提供支持。
5. 支持上級安排的其他項(xiàng)目任務(wù)
? 包括活動(dòng)協(xié)作EDM、專題落地頁支持Banner、競品調(diào)研、內(nèi)容校審等。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備 2年以上 跨境電商推廣、SEO 或數(shù)字廣告運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉北美市場；
3. 英語六級或同等水平， 英語可作為工作語言 ，具備基礎(chǔ)的英文文案能力；
4. 熟練掌握 SEMrush、Google Ads、Meta Business Suite、GA等主流工具；
5. 熟練掌握EDM, CRM, GEO等操作體系
6. 有一定數(shù)據(jù)分析能力，能使用 Excel 或 BI 工具進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)拆解；
7. 思維敏捷、抗壓能力強(qiáng)，具備良好的自我驅(qū)動(dòng)能力與執(zhí)行力；
8. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能在多任務(wù)環(huán)境下高效推進(jìn)工作。
我們提供：
? 國際化工作平臺(tái)，接觸前沿市場與品牌運(yùn)營；
? 多元協(xié)作團(tuán)隊(duì)，豐富的成長與發(fā)展機(jī)會(huì)；
? 正向開放的管理風(fēng)格，鼓勵(lì)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
您將負(fù)責(zé)公司三個(gè)面向美國市場的獨(dú)立站推廣工作，其中包括一個(gè)B2B站點(diǎn)和兩個(gè)B2C站點(diǎn)，具體工作內(nèi)容包括：
1. 搜索引擎優(yōu)化（SEO）
? 負(fù)責(zé)獨(dú)立站SEO策略的制定與執(zhí)行，提升自然搜索流量與關(guān)鍵詞排名；
? 使用 SEMrush 等工具進(jìn)行關(guān)鍵詞研究、競爭分析、網(wǎng)站結(jié)構(gòu)優(yōu)化及技術(shù)SEO；
? 協(xié)助內(nèi)容團(tuán)隊(duì)制定站內(nèi)內(nèi)容方向，優(yōu)化頁面標(biāo)題、描述、內(nèi)鏈等SEO元素。
2. Google Ads 廣告管理
? 負(fù)責(zé)Google Ads賬戶的日常投放、監(jiān)測與優(yōu)化，提升廣告投產(chǎn)比；
? 定期分析廣告表現(xiàn)，撰寫投放效果報(bào)告并提出改進(jìn)建議。
3. Meta 平臺(tái)內(nèi)容與推廣
? 負(fù)責(zé) Facebook/Instagram 的日常內(nèi)容發(fā)布、受眾管理與活動(dòng)推廣；
? 策劃B2C產(chǎn)品在Meta平臺(tái)的圖文/視頻內(nèi)容，結(jié)合活動(dòng)節(jié)奏執(zhí)行品牌曝光。
4. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告
? 定期追蹤網(wǎng)站及平臺(tái)的數(shù)據(jù)表現(xiàn)，包括流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等；
? 基于關(guān)鍵詞分析（Semrush/Ahrefs）調(diào)整SEO策略，提升目標(biāo)詞TOP10覆蓋率；
? 診斷跳出率/轉(zhuǎn)化漏斗問題，提出AB測試方案；
? 撰寫月度或階段性數(shù)據(jù)報(bào)告，為運(yùn)營與推廣策略提供支持。
5. 支持上級安排的其他項(xiàng)目任務(wù)
? 包括活動(dòng)協(xié)作EDM、專題落地頁支持Banner、競品調(diào)研、內(nèi)容校審等。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、電子商務(wù)、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 具備 2年以上 跨境電商推廣、SEO 或數(shù)字廣告運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉北美市場；
3. 英語六級或同等水平， 英語可作為工作語言 ，具備基礎(chǔ)的英文文案能力；
4. 熟練掌握 SEMrush、Google Ads、Meta Business Suite、GA等主流工具；
5. 熟練掌握EDM, CRM, GEO等操作體系
6. 有一定數(shù)據(jù)分析能力，能使用 Excel 或 BI 工具進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)拆解；
7. 思維敏捷、抗壓能力強(qiáng)，具備良好的自我驅(qū)動(dòng)能力與執(zhí)行力；
8. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能在多任務(wù)環(huán)境下高效推進(jìn)工作。
我們提供：
? 國際化工作平臺(tái)，接觸前沿市場與品牌運(yùn)營；
? 多元協(xié)作團(tuán)隊(duì)，豐富的成長與發(fā)展機(jī)會(huì)；
? 正向開放的管理風(fēng)格，鼓勵(lì)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新。
工作地點(diǎn)
杭州西湖區(qū)雙易家居(西園路店)南門
入職公司信息
- 入職公司: 雙易進(jìn)出口（浙江）有限公司
- 公司地址: 杭州西湖區(qū)振華路201號(hào)雙易家居(西園路)1棟
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
汪鐳/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
北京易才博普奧管理顧問有限公司易才TMO（Talent Management Outsourcing）成立于2007年，隸屬于易才集團(tuán).易才TMO是全國首家實(shí)現(xiàn)0T0(Online to Offline)商業(yè)模式的綜合人力資源服務(wù)解決方案提供商。TMO依托全國的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和品牌實(shí)力，充分利用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念及專業(yè)的信息處理服務(wù)能力，為企業(yè)客戶提供全方位、多層次、高標(biāo)準(zhǔn)的行業(yè)人力資源外包和業(yè)務(wù)管理外包服務(wù)方案，涉及的行業(yè)領(lǐng)域有物流、公共服務(wù)、地面交通、信息數(shù)據(jù)處理、財(cái)務(wù)管理、金融、呼叫中心、快速消費(fèi)品等。TMO與全球最大的企業(yè)管理軟件供應(yīng)商SAP合作共同開發(fā)企業(yè)人才管理系統(tǒng)、Payroll薪酬管理系統(tǒng)、ITAS移動(dòng)終端管理系統(tǒng)，通過線上線下產(chǎn)品的整合模式，進(jìn)一步提升了TMO自身整體解決方案的價(jià)值，以幫助客戶提升人力資本，為客戶創(chuàng)造更高的價(jià)值。易才集團(tuán)是中國最專業(yè)的人力資源及相關(guān)流程外包服務(wù)供應(yīng)商，并不斷創(chuàng)新，致力達(dá)到國際領(lǐng)先水準(zhǔn)。集團(tuán)以客戶需求為導(dǎo)向，以“以人為本，與企業(yè)與社會(huì)共贏未來”為企業(yè)使命，匯集業(yè)內(nèi)精英，依托全國范圍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)平臺(tái)和強(qiáng)大的計(jì)算機(jī)技術(shù)支持，為客戶提供人事代理、工資與薪酬服務(wù)、勞務(wù)派遣、行業(yè)租賃（BPO）、人才招聘、福利保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系管理、咨詢與培訓(xùn)等全方位、多層次、高效率的人力資源服務(wù)。易才集團(tuán)成立于2003年，目前已在中國北京、上海、廣州、西安、南京、拉薩等300多個(gè)城市和海外香港、美國設(shè)立分公司及辦事處。2010、2011連續(xù)兩年，集團(tuán)作為中國人力資源唯一代表企業(yè)入選國際外包專業(yè)協(xié)會(huì)（IAOP）“全球外包100強(qiáng)(Global Outsourcing 100)”，是目前國內(nèi)唯一獲得國際認(rèn)可，具有中國最大全球性服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的人力資源服務(wù)提供商。易才集團(tuán)將以卓越的創(chuàng)新能力、國際化視野的團(tuán)隊(duì)、一流的戰(zhàn)略和運(yùn)營管理水平，成為社會(huì)尊敬、客戶信賴、員工自豪的具全球競爭力的標(biāo)桿企業(yè)。
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