雇員點評標簽
職位描述
會計從業(yè)資格證書會計初級職稱周末雙休五險一金環(huán)境氛圍好企業(yè)服務財務/審計/稅務
工作內(nèi)容：
1.負責項目各類收付業(yè)務，登帳記帳；
2.負責保管及管理公司大額存單、辦理支票等；
3.負責整理、登記經(jīng)辦收付的銀行轉(zhuǎn)帳記帳憑證，定期移交會計崗；
4.負責核對銀行對帳單與銀行存款日記帳的余額，定期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，及時在公司財務系統(tǒng)中登記付款信息；
5.本項目部各類借款項的及時核銷工作；
6.根據(jù)財務制度及中央八項規(guī)定精神，對業(yè)務部門發(fā)生的各項成本費用進行審核，監(jiān)督控制各部門實際執(zhí)行情況；
7.開展公司全面預算編制和分解、控制，年（月）度資金預算和執(zhí)行分析；
8.擔任財務信息系統(tǒng)管理員，開展系統(tǒng)使用培訓；
9.負責網(wǎng)上銀行審核業(yè)務；
10.負責現(xiàn)金管理，編制現(xiàn)金日記賬、銀行流水賬等；
11.妥善保管支票、發(fā)票等財務資料；
12.開銷戶辦理；
13.負責對接銀行開展項目融資工作；
14有關印章保管；
15.負責因公司管理需要的其他工作。
工作要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，財會相關專業(yè)；
2.3年及以上相關工作經(jīng)歷，年齡在35周歲以下；
3.熟悉國家財經(jīng)法規(guī)，熟悉企業(yè)財務制度和企業(yè)會計準則，熟悉稅法相關知識；
4.有一定財務管理相關工作經(jīng)驗，具有較強的財務管理能力和財務分析能力；
5.熟悉財務、會計、稅務等業(yè)務知識和技能；有一定的信息化工作經(jīng)驗，能熟練使用財務軟件；
6.遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、細心、嚴謹、有良好的保密意識；
7.項目公司財務管理經(jīng)驗優(yōu)先，有注冊會計師資格優(yōu)先。
薪資待遇：
固定6000薪資+管吃，入職繳納五險一金，公司直招
上班時間：早八晚五，周末雙休，法定休息
1.負責項目各類收付業(yè)務，登帳記帳；
2.負責保管及管理公司大額存單、辦理支票等；
3.負責整理、登記經(jīng)辦收付的銀行轉(zhuǎn)帳記帳憑證，定期移交會計崗；
4.負責核對銀行對帳單與銀行存款日記帳的余額，定期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，及時在公司財務系統(tǒng)中登記付款信息；
5.本項目部各類借款項的及時核銷工作；
6.根據(jù)財務制度及中央八項規(guī)定精神，對業(yè)務部門發(fā)生的各項成本費用進行審核，監(jiān)督控制各部門實際執(zhí)行情況；
7.開展公司全面預算編制和分解、控制，年（月）度資金預算和執(zhí)行分析；
8.擔任財務信息系統(tǒng)管理員，開展系統(tǒng)使用培訓；
9.負責網(wǎng)上銀行審核業(yè)務；
10.負責現(xiàn)金管理，編制現(xiàn)金日記賬、銀行流水賬等；
11.妥善保管支票、發(fā)票等財務資料；
12.開銷戶辦理；
13.負責對接銀行開展項目融資工作；
14有關印章保管；
15.負責因公司管理需要的其他工作。
工作要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，財會相關專業(yè)；
2.3年及以上相關工作經(jīng)歷，年齡在35周歲以下；
3.熟悉國家財經(jīng)法規(guī)，熟悉企業(yè)財務制度和企業(yè)會計準則，熟悉稅法相關知識；
4.有一定財務管理相關工作經(jīng)驗，具有較強的財務管理能力和財務分析能力；
5.熟悉財務、會計、稅務等業(yè)務知識和技能；有一定的信息化工作經(jīng)驗，能熟練使用財務軟件；
6.遵紀守法、堅持原則、愛崗敬業(yè)、細心、嚴謹、有良好的保密意識；
7.項目公司財務管理經(jīng)驗優(yōu)先，有注冊會計師資格優(yōu)先。
薪資待遇：
固定6000薪資+管吃，入職繳納五險一金，公司直招
上班時間：早八晚五，周末雙休，法定休息
工作地點
蕪湖無為市無為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。
入職公司信息
- 入職公司: 中能建數(shù)字科技（蕪湖）有限公司
- 公司地址: 蕪湖無為市無為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)無為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)。
- 公司人數(shù): 20-99人
認證資質(zhì)
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
楊曉平/HR
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北京易才博普奧管理顧問有限公司易才TMO（Talent Management Outsourcing）成立于2007年，隸屬于易才集團.易才TMO是全國首家實現(xiàn)0T0(Online to Offline)商業(yè)模式的綜合人力資源服務解決方案提供商。TMO依托全國的服務網(wǎng)絡和品牌實力，充分利用優(yōu)質(zhì)的服務理念及專業(yè)的信息處理服務能力，為企業(yè)客戶提供全方位、多層次、高標準的行業(yè)人力資源外包和業(yè)務管理外包服務方案，涉及的行業(yè)領域有物流、公共服務、地面交通、信息數(shù)據(jù)處理、財務管理、金融、呼叫中心、快速消費品等。TMO與全球最大的企業(yè)管理軟件供應商SAP合作共同開發(fā)企業(yè)人才管理系統(tǒng)、Payroll薪酬管理系統(tǒng)、ITAS移動終端管理系統(tǒng)，通過線上線下產(chǎn)品的整合模式，進一步提升了TMO自身整體解決方案的價值，以幫助客戶提升人力資本，為客戶創(chuàng)造更高的價值。易才集團是中國最專業(yè)的人力資源及相關流程外包服務供應商，并不斷創(chuàng)新，致力達到國際領先水準。集團以客戶需求為導向，以“以人為本，與企業(yè)與社會共贏未來”為企業(yè)使命，匯集業(yè)內(nèi)精英，依托全國范圍的服務網(wǎng)絡、先進的互聯(lián)網(wǎng)服務平臺和強大的計算機技術支持，為客戶提供人事代理、工資與薪酬服務、勞務派遣、行業(yè)租賃（BPO）、人才招聘、福利保險、勞動關系管理、咨詢與培訓等全方位、多層次、高效率的人力資源服務。易才集團成立于2003年，目前已在中國北京、上海、廣州、西安、南京、拉薩等300多個城市和海外香港、美國設立分公司及辦事處。2010、2011連續(xù)兩年，集團作為中國人力資源唯一代表企業(yè)入選國際外包專業(yè)協(xié)會（IAOP）“全球外包100強(Global Outsourcing 100)”，是目前國內(nèi)唯一獲得國際認可，具有中國最大全球性服務網(wǎng)絡的人力資源服務提供商。易才集團將以卓越的創(chuàng)新能力、國際化視野的團隊、一流的戰(zhàn)略和運營管理水平，成為社會尊敬、客戶信賴、員工自豪的具全球競爭力的標桿企業(yè)。
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