崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理,包括員工管理、陳列、營(yíng)銷(xiāo)推廣、客戶(hù)滿(mǎn)意度等。
2. 制定并執(zhí)行門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)策略和銷(xiāo)售計(jì)劃,確保門(mén)店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)步提升。
3. 門(mén)店的各項(xiàng)流程執(zhí)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取有效措施解決。
4.打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),持續(xù)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力和凝聚力;
任職要求:
1. 具備3年以上汽車(chē)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)鴻蒙智行、4S店銷(xiāo)售經(jīng)理\體驗(yàn)店車(chē)店長(zhǎng)等工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立制定并執(zhí)行門(mén)店運(yùn)營(yíng)方案。
2. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,善于激勵(lì)員工產(chǎn)生創(chuàng)造性思維,并促進(jìn)公司利潤(rùn)的增長(zhǎng)。
3. 良好的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠處理好與顧客之間出現(xiàn)的糾紛和問(wèn)題,對(duì)門(mén)店管理有深入了解。
薪資待遇:
1、五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)假日福利等
2、綜合收入:每月綜合收入 在12K-25K以上綜合收入;