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崗位職責(zé)：
1、對(duì)門(mén)店整體營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)目標(biāo)負(fù)責(zé)，制定并執(zhí)行提升策略。
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司出品、服務(wù)、清潔、安全標(biāo)準(zhǔn)，保障顧客體驗(yàn)始終如一。
3、負(fù)責(zé)店員招聘、培訓(xùn)、排班、績(jī)效考核、日常管理。營(yíng)造積極、協(xié)作、有
歸屬感的團(tuán)隊(duì)氛圍。
4、現(xiàn)場(chǎng)管理，確保顧客滿意度100%。處理客訴及突發(fā)事件，維護(hù)品牌形象。
5、精準(zhǔn)管控物料、人力、能耗等成本，減少浪費(fèi)。
6、?? 在社區(qū)和顧客中積極傳遞品牌價(jià)值與形象，高效執(zhí)行公司新品上市、營(yíng)銷活
動(dòng)、政策流程。
任職要求：
1、高中/中專及以上學(xué)歷，3年及以上知名連鎖品牌店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)/資深值班經(jīng)理經(jīng)
驗(yàn)?。
2、精通排班、訂貨、庫(kù)存、成本控制、食安標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備維護(hù)等日常運(yùn)營(yíng)全流程。
3、擅用銷售數(shù)據(jù)（營(yíng)業(yè)額、客單價(jià)、人效、坪效）做決策，達(dá)成并超越目標(biāo)。
4、會(huì)招聘、懂培訓(xùn)、善激勵(lì)，能打造積極高效、服務(wù)至上的年輕團(tuán)隊(duì)。
5、極度熱愛(ài)餐飲 & 年輕潮流文化，懂Z世代消費(fèi)心理。有責(zé)任心、抗壓能力、溝
通力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂(lè)于接受新事物和挑戰(zhàn)。