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1.審計(jì)計(jì)劃制定與執(zhí)行:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定并執(zhí)行年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃，確保審計(jì)工作的全面性和有效性。
2.審計(jì)項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的立項(xiàng)、實(shí)施、報(bào)告及跟蹤整改工作，確保審計(jì)質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和要求
3.風(fēng)險(xiǎn)評估與管理: 識別和評估公司面臨的主要風(fēng)險(xiǎn)提出風(fēng)險(xiǎn)管理建議，參與公司風(fēng)險(xiǎn)管理策略的制定和實(shí)施。
4.合規(guī)性檢查與評價(jià):檢查公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理活動的合規(guī)性，評價(jià)公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的有效性，提出改進(jìn)措施。
5.溝通與協(xié)調(diào):與被審計(jì)單位保持良好溝通，協(xié)助解決審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，與其他相關(guān)部門(如財(cái)務(wù)部法務(wù)部等)進(jìn)行協(xié)作，共同推動公司治理結(jié)構(gòu)的完善
6.審計(jì)報(bào)告與建議:撰寫審計(jì)報(bào)告，及時(shí)向公司高層管理人員報(bào)告審計(jì)結(jié)果，提出改進(jìn)意見和建議。
7.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn):負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)團(tuán)隊(duì)的組建、管理和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。
8.持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)動態(tài)和審計(jì)理論的發(fā)展，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的審計(jì)方法和工具，提高審計(jì)工作的效率和準(zhǔn)確性。
9.其他相關(guān)工作:完成公司交辦的其他相關(guān)工作
福利待遇：五險(xiǎn)一金、法定帶薪節(jié)假日、節(jié)日福利、月度福利、定期體檢、帶薪休假、工齡補(bǔ)貼、年終獎、廠區(qū)有食堂和宿舍。