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更新于 12月12日
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專利代理人/師（生物/基因/生化方向）

8000-16000元
  • 深圳龍華區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招3人

職位描述

知識產權專利商標/版權法律服務咨詢服務專利/商標/知識產權
薪資待遇：1-3萬/月，具體面談。
崗位職責：
1、專利申請文件的撰寫；
2、專利申請官方通知書答復；
3、專利檢索；
4、專利挖掘；
5、專利復審及其它專利事務。

任職資格：
1、碩士及以上學歷，生物科學、生物信息、基因工程、生物基因或材料類專業(yè)；
2、具有專利代理師資格；
3、具有較強的邏輯性、條理性以及自我學習能力、語言表達能力；
4、熱愛專利事業(yè)，勤奮敬業(yè)，有團隊合作精神。
職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、定期團建

工作地點

深圳龍華區(qū)大唐時代B座

職位發(fā)布者

深圳鼎合誠知識產權代理有限公司/副總經理兼HR

立即溝通
公司Logo深圳鼎合誠知識產權代理有限公司
鼎合誠簡介（用數據說話）：一、基本數據：成立時間2008年，員工總數：58+，平均從業(yè)9年、共事7年。其中：代理師：30+，平均從業(yè)12年、執(zhí)業(yè)10年、共事9年；代理師整體素質：70%為985/211/碩士畢業(yè)；專利工程師：10+，平均從業(yè)4年、共事2.6年。最近五年，鼎合誠代理師有離職去企業(yè)的，但鮮有離職去其它代理機構的。團隊的高穩(wěn)定性是代理機構薪酬待遇、成長環(huán)境、企業(yè)氛圍、員工歸屬感的綜合體現。團隊的高穩(wěn)定性，大大減少了代理師頻繁更換代理機構所帶來的潛在隱患。團隊的高穩(wěn)定性，是代理師成體系培養(yǎng)（3-5年）、高價值專利代理的前提和基礎。二、公司信用等級： A+(最高級)（代理機構A+占比:全國: 120/6219；廣東: 12/988;深圳：5/402）（數據來源：國家專利代理管理系統(tǒng)）三、代理師信用等級： 2名A+(最高級)（全國最高級代理師95名，鼎合誠占比2%）無論對待員工還是對待客戶，鼎合誠公司都無愧于“認真做事誠信待人”這一理念。四、專業(yè)能力：深圳市知識產權局曾經組織過一次大規(guī)模的優(yōu)秀發(fā)明專利申請文件評選，，評委是專利局三名部長級權威專家，數十家專利代理機構參評（深圳市前二十年代理機構全部參評以及北京、廣州等地部分外地大型代理機構）。評審結果：所有獎項，鼐合誠占全部獲獎人數的一半以上。五、典型客戶：邁瑞，中國高價值專利的典型代表。公司網站： http://www.dhc-ip.com地址：深圳市福田區(qū)福田街道崗廈社區(qū)金田路3038號現代國際1008郵政編碼： 518048
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