崗位要求:
1、學歷:本科及以上
2、年齡:25-45歲
3、過往年收入:12萬及以上
4、北京2年及以上工作經驗
5、過往無壽險銷售經驗。
1.工作內容:
從客戶的實際需求出發(fā),客觀評估客戶財務風險,通過銀行、證券、信托、保險等金融工具,為客戶及其家族提供金融安全建議,個性化產品配置,增值服務,成為客戶全方位服務的保險專家,理財顧問和人生伙伴
工作定位:風險管理師,養(yǎng)老規(guī)劃咨詢師,理財規(guī)劃師
2.公司支持:
被錄用者,公司提供兩種福利支持(詳情請咨詢HR):
①入職新人提供與培訓相關的培訓津貼。
②入職首年度完成月度打卡規(guī)則,可享受新人業(yè)績福利
且,公司提供完善的培養(yǎng)計劃,安排行業(yè)頂級高手授課,手把手扶持,引領一個月,之后一年中,定期復盤。入職開始,有經驗豐富的前輩一起陪伴工作,學習,見客戶。
3.特別說明:
此崗位專為對自己能力充滿自信、希望挑戰(zhàn)高收入、不愿意被傳統(tǒng)行業(yè)薪資、晉升機制所羈絆者。普通人士,勿投簡歷,浪費彼此時間。
合格被錄用者,必須以企業(yè)家的心態(tài),經營自己的客戶,和公司是合作伙伴的關系,而非員工和上下級關系
合格者,需在北京工作生活/可來北京工作生活,熱愛學習,心地善良,誠懇
合格者,須有高收入的需求和強烈愿望,喜歡交流和幫助別人
如果您符合上述條件,請您盡快與我聯(lián)系,無需經驗,三年內將您打造成為行業(yè)精英,收入過50—60萬,5年收入過百萬,逐年遞增。且事業(yè)具有可傳承性,國家立法支持,受國家金融監(jiān)管總局監(jiān)管,前途一片大好。
收入高,多元化的收入結構:
①合理的訓練津貼,保證學習實踐的高效性;
②有競爭力的傭金收入,給予高能力者工作極高的尊重與職業(yè)認同
③豐富獎金組合制度,獎勵自律者充分享受到持續(xù)優(yōu)秀帶來的階梯式加薪
④公平,公開,公正的晉升制度,打破時間,人際關系的束縛,為鴻鵠之志者提供更高的更遠的發(fā)展空間
對于有自我要求的候選人,這里將是您鴻鵠展翅之搖籃,第一時間聯(lián)系我