崗位職責(zé):負(fù)責(zé)制定研發(fā)階段項(xiàng)目質(zhì)量策劃和質(zhì)量目標(biāo)
1、參與研發(fā)階段性評(píng)審,監(jiān)控過程滿足度和階段交付件完成;跟蹤、更新階段性實(shí)驗(yàn)計(jì)劃
2、試制階段依據(jù)IPD集成開發(fā)階段準(zhǔn)入、準(zhǔn)出條件,對(duì)項(xiàng)目開展階段性的質(zhì)量評(píng)估,并推動(dòng)問題改善和閉環(huán);
3、對(duì)關(guān)鍵質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行度量分析,針對(duì)運(yùn)行異常點(diǎn),引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展質(zhì)量復(fù)盤、回溯,推動(dòng)問題的閉環(huán)、改進(jìn)及預(yù)防;
崗位要求:5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),有研發(fā)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉IPD流程,質(zhì)量相關(guān)手法,APQA,F(xiàn)MEA、SPC、8D 、5WHY等,清楚質(zhì)量問題處理的一般處理流程;