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更新于 9月9日

供應(yīng)商質(zhì)量管理SQE(無(wú)錫)

1-1.3萬(wàn)·14薪

職位描述

SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理渦輪增壓
Senior Supplier Quality Engineer
高級(jí)供應(yīng)商質(zhì)量工程師 SQE
職位范圍:
參與并咨詢(xún)了指定直接材料供應(yīng)鏈的選擇、管理、開(kāi)發(fā)、問(wèn)題解決以及無(wú)缺陷性能的保證。在供應(yīng)商質(zhì)量職能方面為新產(chǎn)品/現(xiàn)有產(chǎn)品提供支持。
職位目的:
?通過(guò)支持供應(yīng)商質(zhì)量倡議來(lái)創(chuàng)造價(jià)值,這些倡議有助于企業(yè)或職能部門(mén)實(shí)現(xiàn)其運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略供應(yīng)商質(zhì)量目標(biāo)。
?負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量部門(mén)的產(chǎn)品類(lèi)別質(zhì)量工作,處理供應(yīng)商的APQP(產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃)/PPAP(生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序)流程,管理供應(yīng)商變更,執(zhí)行供應(yīng)商審核,解決供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題,推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量提升,并協(xié)助團(tuán)隊(duì)處理日常工作。熟悉鑄造工藝者優(yōu)先。
主要職責(zé):
(總結(jié)7到10個(gè)最重要的職責(zé)。每個(gè)句子以一個(gè)動(dòng)作動(dòng)詞開(kāi)頭,例如完成、決定、刺激、促進(jìn)等。每個(gè)行動(dòng)聲明都應(yīng)以最終結(jié)果結(jié)束)
?與所有關(guān)鍵合作伙伴建立關(guān)系,以提高質(zhì)量和業(yè)務(wù)成果,包括外部供應(yīng)商、外部客戶(hù)、內(nèi)部客戶(hù)和利益相關(guān)者,如采購(gòu)、制造和工程。
?應(yīng)用行業(yè)通用的先進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃(APQP)流程、汽車(chē)行業(yè)行動(dòng)小組(AIAG)工具和康明斯專(zhuān)業(yè)工具,在外部供應(yīng)基地內(nèi)開(kāi)發(fā)零缺陷組件。
?進(jìn)行外部供應(yīng)商審計(jì),以支持供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)緩解、供應(yīng)商準(zhǔn)備和供應(yīng)商績(jī)效改進(jìn)。
?支持外部供應(yīng)基地內(nèi)的質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,以提高供應(yīng)商績(jī)效。
?通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)根本原因分析、支持糾正措施的制定和驗(yàn)證糾正措施的有效性,確保解決與外部供應(yīng)商相關(guān)的質(zhì)量挑戰(zhàn)。
?通過(guò)為利用行業(yè)成熟方法(如精益和六西格瑪)的以產(chǎn)品和流程為重點(diǎn)的項(xiàng)目做出貢獻(xiàn),擁抱外部供應(yīng)基礎(chǔ)的持續(xù)改進(jìn)。
?確保供應(yīng)商有效使用質(zhì)量工具。
?監(jiān)督新產(chǎn)品引入和現(xiàn)有產(chǎn)品的供應(yīng)商質(zhì)量資源,以減少與供應(yīng)商相關(guān)的問(wèn)題,提高流程能力,并確保項(xiàng)目及時(shí)啟動(dòng)。
?根據(jù)既定程序衡量供應(yīng)商質(zhì)量績(jī)效;推動(dòng)適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)以實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。
?支持團(tuán)隊(duì)管理工程發(fā)布、啟動(dòng)源代碼發(fā)布和其他日常工作。
資格:列出該職位所需的教育/培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)、文化/語(yǔ)言和其他技能/能力。
教育
工程或相關(guān)技術(shù)或科學(xué)學(xué)科的大專(zhuān)、大學(xué)或同等學(xué)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)
汽車(chē)行業(yè)背景,至少三年供應(yīng)商質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),具備PPAP、APQP和SPC、MSA、FMEA的工作知識(shí)。
具備柴油機(jī)和渦輪精密加工的產(chǎn)品和工藝知識(shí),了解鑄造工藝者優(yōu)先。
熟悉GD&T技能,了解圖紙要求。
文化/語(yǔ)言
?擅長(zhǎng)英語(yǔ)書(shū)面和日常交流。
?熟悉汽車(chē)行業(yè)術(shù)語(yǔ)。
其他要求
較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)技能,包括使用標(biāo)準(zhǔn)辦公軟件(MS office優(yōu)先)。
?優(yōu)秀的溝通技巧。
?行程頻率≥20%

工作地點(diǎn)

新吳區(qū)無(wú)錫康明斯渦輪增壓技術(shù)有限公司

職位發(fā)布者

HR/經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo武漢埃爾科技有限公司
LHP International, LLC is a subsidiary of LHP, Inc, and headquartered in the Columbus city of Indiana of US. LHP specialized in delivering innovative, cutting-edgy and customer-driven engineering solutions and engineering service for US and China customers in automotive industry. Combining our US and China talent expertise in engineering, product and process strategy, knowledge in new product introduction, LHP International is able to take on the greatest challenges in business strategy, engineering process, and product design, system testing and system integration to be a leading automotive engineering solution provider.LHP International, LLC(埃爾(中國(guó))科技有限公司)是LHP Software公司在華投資的全資子公司,公司總部設(shè)在美國(guó)印第安納州哥倫布市。 LHP將美國(guó)汽車(chē)行業(yè)里的豐富經(jīng)驗(yàn)和中國(guó)的高技能工程師完美結(jié)合,在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流程管理、系統(tǒng)測(cè)試以及系統(tǒng)集成方面,秉承創(chuàng)新理念,以尖端科技和客戶(hù)需求為導(dǎo)向,提供汽車(chē)工程服務(wù)和解決方案,成為諸多汽車(chē)廠商的首選供應(yīng)商。Core Competence: Introduce foreign advanced technology to strengthen research and development capabilities核心競(jìng)爭(zhēng)力:引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)技術(shù),形成公司在中國(guó)的高水平研究開(kāi)發(fā)能力Training: Half to one year abroad training and provide technical training by foreign experts培訓(xùn)機(jī)制:定期派員工去美國(guó)進(jìn)行為期半年至一年的培訓(xùn),直接接受?chē)?guó)外技術(shù)專(zhuān)家指導(dǎo)Development and Promotion: Pay close attention to employee's career development and create an environment for them to perform and realize their full potential.發(fā)展及晉升:重視員工自我發(fā)展,并為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)及晉升空間Management: US management Mode管理模式:美國(guó)式管理模式
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