崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司直營/加盟店的日常管理,對門店利潤負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)制訂商品促銷計劃,合理分配產(chǎn)品數(shù)量及SKU比例,新品培訓(xùn)等。
3、負(fù)責(zé)門店貨品調(diào)配、補貨、退貨審核,對貨品及活動效果等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。
4、了解貨品銷售情況,包括新品、暢銷品和滯銷品的銷售指標(biāo),提升新品的高售罄率和產(chǎn)品的整體銷售折扣率,及時調(diào)整促銷計劃。
5、貨品生命周期管理及退貨管理,產(chǎn)品質(zhì)量問題跟進(jìn),每月門店貨品盤點等。
6、市調(diào)與競品分析,做好公司產(chǎn)品定價及貨品架構(gòu)規(guī)劃,優(yōu)化公司商品結(jié)構(gòu)及定價策略。
7、其他相關(guān)工作。
職位要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上門店管理經(jīng)驗,2年以上副店長或店長管理經(jīng)驗;
3、良好數(shù)據(jù)分析能力,善于通過分析準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決辦法;
4、較好的溝通及人員管理能力。