崗位職責:
1、進行人力資源規(guī)劃,處理招聘流程,包括簡歷篩選、面試安排等;
2、負責日常人事行政工作的組織與實施,包括員工入離轉調等手續(xù)辦理及人事檔案管理等;
3、協(xié)助處理員工關系及其他人事事務工作;
4、負責部分行政事務工作;
5、完成領導交辦的其他工作;
任職要求:
1、具備良好的溝通能力與組織協(xié)調能力,能夠高效處理日常事務;
2、熟悉國家勞動法律法規(guī),了解人力資源管理基礎知識;
3、具有較強的責任心和保密意識,對待工作細致認真;
4、熟練使用辦公軟件,尤其是數(shù)據(jù)類需要的函數(shù)、公式等。需要具備基本的文件撰寫和整理能力;
5、有醫(yī)藥相關行業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮
工作地點:南寧市青秀區(qū)金外灘大廈1102室
上班時間:8:50-12:00,13:30-17:30,雙休