職位描述
電子，小家電電子設備制造
一. 主要工作職責/范圍（Key assignments/Competencies）
1. 負責主導新產(chǎn)品及零部件驗證確認工作；
2. 協(xié)助過程項目變更驗證測試確認工作；
3. 負責新產(chǎn)品可靠性測試結(jié)果的確認并協(xié)助分析工作；
4. 新項目及新國家版本的官方認證工作；
5. 參與項目小組，協(xié)助客戶完善或建立新產(chǎn)品質(zhì)量標準；
6. 主導新產(chǎn)品質(zhì)量問題的追蹤、方案討論及結(jié)案；
7. 色板發(fā)行(在新產(chǎn)品及ECN變更階段)；
8. 支援國外工廠相關質(zhì)量事宜；以及國外公司兄弟工廠質(zhì)量客訴處理.
9.主管其他交辦事項。
1. 負責主導新產(chǎn)品及零部件驗證確認工作；
2. 協(xié)助過程項目變更驗證測試確認工作；
3. 負責新產(chǎn)品可靠性測試結(jié)果的確認并協(xié)助分析工作；
4. 新項目及新國家版本的官方認證工作；
5. 參與項目小組，協(xié)助客戶完善或建立新產(chǎn)品質(zhì)量標準；
6. 主導新產(chǎn)品質(zhì)量問題的追蹤、方案討論及結(jié)案；
7. 色板發(fā)行(在新產(chǎn)品及ECN變更階段)；
8. 支援國外工廠相關質(zhì)量事宜；以及國外公司兄弟工廠質(zhì)量客訴處理.
9.主管其他交辦事項。
二. 任職條件（Minimum qualification for this job）
1，學歷：本科及以上學歷；
2，工作經(jīng)驗：汽車行業(yè),注塑,組裝,電子等工作經(jīng)驗5年；
3，英語要求： 英文聽說寫可以跟國外溝通開會；
4，其他要求：有海外對接工作經(jīng)驗優(yōu)先。
1，學歷：本科及以上學歷；
2，工作經(jīng)驗：汽車行業(yè),注塑,組裝,電子等工作經(jīng)驗5年；
3，英語要求： 英文聽說寫可以跟國外溝通開會；
4，其他要求：有海外對接工作經(jīng)驗優(yōu)先。
獎金績效
年終獎金，集團獎金
工作地點
虎丘區(qū)江蘇蘇州高新區(qū)出口加工區(qū)
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職位發(fā)布者
陳女士/HR
昨日活躍立即溝通
倍雅電子護理制品（蘇州）有限公司The PAYER Group was found in 1946 by Mr. Eduard PAYER in Graz, Austria. Now PAYER Group is a leading designer and supplier of complex, innovative components, machines and systems. Our clients are leading companies with strong national and international brands in a variety of sectors.We specialise in the following:. Design. Tool making. Plastics processing. Metalworking. AssemblyWe operate in three main product areas:. Personal care. Industrial solutions. Health care solutionsOur headquarters are in St. Bartholom？, Austria, and together with our subsidiaries in central and eastern Europe and Asia we employ over 1,200 people.倍雅集團1946由愛德華.倍雅先生在奧地利格拉茨創(chuàng)建。現(xiàn)在倍雅集團在個人護理制品（剃須刀、發(fā)剪、鼻毛剪等）零部件，治具及系統(tǒng)具有領先地位和優(yōu)秀的供應商。我們的主要客戶是具有國際知名品牌和影響力的跨國集團。倍雅集團專注于以下方面：.設計.模具制造.塑料加工.金屬加工.組裝倍雅集團經(jīng)營三個主要產(chǎn)品領域：.個人護理.工業(yè)解決方案.健康護理解決方案倍雅電子護理制品（蘇州）有限公司是該集團在中國蘇州2003年成立的獨資子公司。公司具有競爭力較強的薪酬體系和福利政策，良好的工作環(huán)境，給個人充分發(fā)展的空間和機會。熱忱歡迎有才華、有抱負員工加盟倍雅！面試路線:搭乘公交303路至蘇州新區(qū)出口加工區(qū)站下車,進海關卡口右拐前進500米到C-4廠房.
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