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更新于 8月1日

人力資源主管

5000-6000元
  • 濰坊昌樂縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利人事培訓
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策,確保遵循國家法規(guī);
2. 糾正公司管理不當?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關的行為和糾紛;
3. 協(xié)助設計員工福利和激勵計劃,如員工假期、退休福利、餐飲補貼等;
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新,確保員工資料的完整性;
5. 參與組織員工培訓和發(fā)展,促進員工繼續(xù)學習和成長。
6.制定公司相關管理制度并實施。

任職要求:
1.3年或以上的人力資源管理經(jīng)驗;
2. 具有良好的人際溝通和談判技能;
3. 深入了解相關法律法規(guī)和制度,能夠準確實施;
4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
6.35歲及以下,本科及以上學歷。

工作地點

昌樂縣中國石化309國道濰坊加油站(路油濰坊)

職位發(fā)布者

賴偉紅/人事經(jīng)理

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