崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)一線操作工崗位的招聘、電話評(píng)估及邀約;
2、維護(hù)、管理、開發(fā)招聘渠道,及時(shí)更新/發(fā)布招聘信息;
3、定期復(fù)盤分析招聘狀況,確保招聘工作的有效性;
4、招聘達(dá)成率和渠道數(shù)據(jù)分析;
5、完成其他事項(xiàng):招聘渠道的開發(fā)和維護(hù)、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)等。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源、管理類等專業(yè)畢業(yè),1年以上制造業(yè)或勞動(dòng)密集型人力資源工作;
2、有豐富招聘人脈或招聘資源優(yōu)先,了解各招聘渠道和基本面試方法,工作積極主動(dòng),擁有良好的抗壓能力;
3、工作耐心細(xì)致,有條理,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、能夠熟練運(yùn)用Excel表格及函數(shù)公式整理數(shù)據(jù);