工作職責(zé):
1、協(xié)助上級推進(jìn)ESG可持續(xù)發(fā)展體系建設(shè),建立健全制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的ESG及合規(guī)管理體系,針對重點領(lǐng)域制定專項ESG管理規(guī)定;
2、收集ESG資訊,更新維護ESG相關(guān)數(shù)據(jù)庫信息,撰寫相關(guān)ESG報告,包括相應(yīng)專題報告及定期報告;
3、結(jié)合ESG國際評價標(biāo)準(zhǔn),對標(biāo)國際評級機構(gòu)要求,持續(xù)關(guān)注法律法規(guī)變化情況和內(nèi)部環(huán)境的變化,對ESG合規(guī)管理體系的有效性進(jìn)行分析及可能出現(xiàn)的合規(guī)風(fēng)險問題提出預(yù)警,制定整改計劃,采取應(yīng)對措施和跟蹤整改措施落實情況,不斷提升ESG績效水平;
4、支持各業(yè)務(wù)部門回應(yīng)利益相關(guān)方的ESG盡職調(diào)查工作,負(fù)責(zé)部門內(nèi)外合規(guī)相關(guān)資料文件和數(shù)據(jù)收集、整理、審核及外發(fā),確保外發(fā)文件合規(guī)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉ESG相關(guān)政策;
2、大型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展或社會責(zé)任部門2年以上任職經(jīng)歷;
3、具備ESG制度建設(shè)及運行經(jīng)驗。